АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 2012 г. № 147-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
В целях упорядочения оплаты труда руководителям муниципальных автономных образовательных учреждений города Енисейска, в соответствии со статьей 145
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9
Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", руководствуясь Постановлением
Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", ст. ст. 44.1
- 44.3
, 46
Устава города Енисейска, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений города Енисейска (приложение № 1).
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс", но не ранее 1 июля 2012 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Черемных Н.В.
Исполняющий обязанности
главы администрации
В.В.НИКОЛЬСКИЙ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации города Енисейска
от 18 июня 2012 г. № 147-п
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Постановлением
Правительства Красноярского края от 19 ноября 2009 года № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края" и регулирует порядок, условия оплаты труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений.
1.2. Положение об оплате труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений (далее - автономное учреждение), подведомственных администрации города Енисейска, по виду экономической деятельности "Образование" (далее - учредитель).
1.3. Новая система оплаты труда руководителей муниципальных автономных образовательных учреждений города Енисейска (далее - новая система оплаты труда) включает в себя следующие элементы оплаты труда:
должностной оклад;
виды компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Руководителям муниципальных автономных образовательных учреждений в случаях, установленных настоящим Положением, осуществляется выплата единовременной материальной помощи.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
2.1. Должностной оклад руководителя муниципального автономного образовательного учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставке заработной платы работников основного персонала возглавляемого им автономного учреждения в зависимости от отнесения муниципального автономного образовательного учреждения к группе по оплате труда в соответствии с приложением № 1
к настоящему Положению.
2.2. Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей автономных образовательных учреждений определяется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
2.3. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала муниципального автономного образовательного учреждения для определения размера должностного оклада руководителя муниципального автономного образовательного учреждения определяется настоящим Положением и рассчитывается по следующей формуле:
│учреждения к │надзорными │ │ │
│новому учебному │органами │ │ │
│году │ │ │ │
├───────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────────────┤
│Участие в │Наличие │Реализация проектов│100% │
│инновационной │реализуемых │ │ │
│деятельности │проектов │ │ │
├───────────────────┼───────────────┼───────────────────┼─────────────────┤
│Организация и │Наличие важных │Международные │100% │
│проведение важных │работ, │Федеральные │90% │
│работ, мероприятий │мероприятий │Межрегиональные │80% │
│ │ │Региональные │70% │
│ │ │Внутри учреждения │60% │
└───────────────────┴───────────────┴───────────────────┴─────────────────┘
