Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Красноярский край


АДМИНИСТРАЦИЯ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 2012 г. № 259-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МИНУСИНСКОГО РАЙОНА
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 № 850 "О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6649 "О краевом бюджете на 2012 год и плановый период 2013 - 2014 годов", Постановлением Правительства Красноярского края от 18.01.2011 № 7-п "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений", руководствуясь статьями 29.3, 31 Устава Минусинского района Красноярского края, постановляю:
1. Утвердить Порядок выплаты денежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Минусинского района за выполнение функций классного руководителя (прилагается).
2. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Новикову И.Г.
3. Признать утратившим силу Постановление администрации Минусинского района от 04.04.2012 № 202-п "Об утверждении Порядка выплаты денежного вознаграждения педагогическим работникам муниципальных казенных и бюджетных общеобразовательных учреждений Минусинского района за выполнение функций классного руководителя".
4. Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования в газете "Власть труда".

Глава администрации
А.В.ПЕРЕСУНЬКО





Приложение
к Постановлению
администрации Минусинского района
от 24 апреля 2012 г. № 259-п

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МИНУСИНСКОГО РАЙОНА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии:
- с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 № 850 "О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя";
- с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений";
- с Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6649 "О краевом бюджете на 2012 год и плановый период 2013 - 2014 годов";
- с Постановлением Правительства Красноярского края от 18.01.2011 № 7-п "О выплате денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений".
2. Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений Минусинского района.
3. Управление образования Минусинского района (далее - Управление образования) представляет в финансовое управление администрации Минусинского района заявку потребности денежных средств на выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по муниципальным образовательным учреждениям Минусинского района (далее - образовательные учреждения).
4. Порядок взаимодействия администрации Минусинского района, Управления образования, образовательных учреждений:
4.1. Главным распорядителем бюджетных средств на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений (далее - вознаграждение) является Управление образования.
4.2. Получателями средств на выплату вознаграждения являются образовательные учреждения.
4.3. Выплата вознаграждения осуществляется за счет федерального и краевого бюджетов в виде субвенций на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.
4.4. Выплата вознаграждения осуществляется в сроки выплаты заработной платы.
4.5. При определении размера средств на выплату вознаграждения на 2012 год учитываются районные коэффициенты к заработной плате - 20% и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и южных районах Красноярского края, - 30%, установленные федеральными органами государственной власти для территории Красноярского края, и повышенные районные коэффициенты к заработной плате и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и южных районах Красноярского края, - 10%, установленные актами государственной власти Красноярского края.
4.6. Финансовое управление администрации Минусинского района на основании представленной Управлением образования заявки потребности денежных средств на выплаты вознаграждения перечисляет субвенции на лицевой счет Управления образования для дальнейшего перечисления вышеуказанной субвенции образовательным учреждениям.
5. Для выплаты вознаграждения образовательные учреждения ежемесячно, до 20 числа текущего месяца, представляют в Управление образования сведения о количестве получателей указанной выплаты. На основании указанных сведений Управление образования представляет в Территориальный отдел казначейства Красноярского края по г. Минусинску и Минусинскому району платежные документы для выплаты вознаграждения.
6. Образовательные учреждения производят выплату вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя ежемесячно в срок до 10 числа каждого месяца, следующего за фактически отработанным месяцем.
7. Выплата вознаграждения производится на основании приказов руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе и приказов об установлении вознаграждения конкретному работнику.
8. Конкретный размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя устанавливается из расчета:
1000 рублей - за классное руководство в классе наполняемостью 14 человек и более для сельской местности, в классе с меньшей наполняемостью - с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в классах с меньшей наполняемостью устанавливается пропорционально количеству обучающихся из расчета 85,72 рубля на 1 обучающегося в сельской местности с учетом районного коэффициента. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя начисляется за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени.
9. Управление образования представляет ежемесячно, до 7 числа каждого месяца, следующего за отчетным, отчет о выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам образовательных учреждений в министерство образования и науки Красноярского края по форме, установленной министерством образования и науки Красноярского края.
10. Управление образования представляет ежемесячно до 20 числа в министерство образования и науки Красноярского края информацию о потребности на следующий месяц денежных средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений по форме, установленной министерством образования и науки Красноярского края.

И.о. руководителя
управления образования
администрации Минусинского района
Г.И.ГРУЗЕНКИНА





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru