АДМИНИСТРАЦИЯ РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 апреля 2012 г. № 521
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 2238 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ С УЧЕТОМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
(КРИТЕРИЕВ) ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В соответствии с решением
Совета депутатов Рузаевского муниципального района от 27 октября 2008 г. № 8/122 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" Администрация Рузаевского муниципального района Республики Мордовия постановляет:
1. Внести в постановление
Главы администрации Рузаевского муниципального района от 30 декабря 2008 года № 2238 "Об утверждении положений о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений" изменения следующего содержания:
1.1. пункт 1.2.
читать в следующей редакции:
"1.2. Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений образования Рузаевского муниципального района (Приложение № 2 к настоящему постановлению)";
1.2. Приложение № 2
изложить в следующей редакции:
"Приложение № 2
к постановлению главы администрации
Рузаевского муниципального района
от 30 декабря 2008 г. № 2238
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РУЗАЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений образования Рузаевского муниципального района с учетом показателей (критериев) оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений образования (далее по тексту - Положение) применяется при установлении и осуществлении выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений образования Рузаевского муниципального района, и включает в себя: наименование, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера и критерии их установления.
2. Стимулирующие выплаты руководителям производятся ежемесячно. Размеры стимулирующих выплат устанавливаются ежемесячно по результатам выполнения показателей (критериев) оценки эффективности деятельности учреждений за предшествующий период (отчетный месяц) согласно приложению
к настоящему Положению.
3. Распределение централизованного фонда стимулирования руководителей осуществляется Управляющим советом по развитию образования Рузаевского муниципального района (далее по тексту - Совет). Руководители имеют право присутствовать на заседании Совета и давать необходимые пояснения.
4. Руководители направляют аналитическую информацию о выполнении показателей в Управление образования администрации Рузаевского муниципального района до 20 числа каждого месяца
5. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения прекращаются в следующих случаях:
на период вынесенного дисциплинарного взыскания руководителю;
перерасхода фонда оплаты труда.
Приложение
к положению о выплатах компенсационного
и стимулирующего характера руководителям
муниципальных учреждений образования
Рузаевского муниципального района
ТИПОВЫЕ КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
│ │ образовательных │ │ │ │ │ │
│ │ учреждений и │ │ │ │ │ │
│ │ педагогов │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────┤
│3.5.│ Методическое │ % │ 10 │ ежемесячно │ │ │
│ │ сопровождение и │ │ │ │ │ │
│ │ оказание │ │ │ │ │ │
│ │практической помощи │ │ │ │ │ │
│ │ педагогическим │ │ │ │ │ │
│ │ работникам и │ │ │ │ │ │
│ │ руководителям │ │ │ │ │ │
│ │ муниципальных │ │ │ │ │ │
│ │ образовательных │ │ │ │ │ │
│ │ учреждений │ │ │ │ │ │
│ │ Рузаевского │ │ │ │ │ │
│ │ муниципального │ │ │ │ │ │
│ │ района в период │ │ │ │ │ │
│ │ подготовки к │ │ │ │ │ │
│ │аттестации, в равно │ │ │ │ │ │
│ │межаттестационный и │ │ │ │ │ │
│ │межкурсовой период. │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────────┼─────────┼──────────────┼─────────────┼─────────────────┼───────────┤
│3.6.│ Прогнозирование, │ % │ 10 │ ежемесячно │ Прохождение │ │
│ │ планирование и │ │ │ │ курсов в │ │
│ │ организация │ │ │ │ соответствии с │ │
│ │ повышения │ │ │ │ графиком │ │
│ │ квалификации и │ │ │ │ │ │
│ │ профессиональной │ │ │ │ │ │
│ │ переподготовки │ │ │ │ │ │
│ │ педагогических │ │ │ │ │ │
│ │ работников и │ │ │ │ │ │
│ │ руководителей │ │ │ │ │ │
│ │ муниципальных │ │ │ │ │ │
│ │ образовательных │ │ │ │ │ │
│ │ учреждений │ │ │ │ │ │
│ │ Рузаевского │ │ │ │ │ │
│ │ муниципального │ │ │ │ │ │
│ │ района │ │ │ │ │ │
└────┴────────────────────┴─────────┴──────────────┴─────────────┴─────────────────┴───────────┘
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Рузаевского муниципального района по социальным вопросам Самаевскую Н.Е.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: ruzaevka-rm.ru, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 года.
Глава администрации
Рузаевского муниципального района
Н.В.ИНЯТКИНА
