ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2009 г. № 207/10
О ПОЛОЖЕНИИ, СТРУКТУРЕ И ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ КОМИТЕТА
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства МО
от 25.01.2010 № 27/2
, от 29.06.2011 № 597/23
,
от 09.09.2011 № 988/35
, от 08.06.2012 № 785/19
,
от 18.07.2012 № 928/25
)
В соответствии с Законом
Московской области "О Правительстве Московской области", постановлением
Губернатора Московской области от 07.10.2005 № 134-ПГ "О структуре исполнительных органов государственной власти Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 15.03.2006 № 24-ПГ, от 31.03.2006 № 35-ПГ, от 31.07.2006 № 99-ПГ, от 20.11.2006 № 151-ПГ, от 28.12.2006 № 171-ПГ, от 08.08.2007 № 122-ПГ, от 18.04.2008 № 38-ПГ, от 23.10.2008 № 127-ПГ, от 11.11.2008 № 138-ПГ, от 17.11.2008 № 145-ПГ, от 26.12.2008 № 183-ПГ) и постановлением
Правительства Московской области от 28.01.2009 № 52/53 "О преобразовании Главного управления государственной службы занятости населения Московской области и об упразднении Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области" Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение
о Комитете по труду и занятости населения Московской области.
1.2. Структуру и штатную численность (не приводятся) Комитета по труду и занятости населения Московской области.
2. Установить, что Комитет по труду и занятости населения Московской области является правопреемником Главного управления государственной службы занятости населения Московской области в соответствии с передаточным актом, в том числе и по обязательствам, возникшим в результате исполнения судебных решений.
3. Министерству финансов Московской области при подготовке проекта закона Московской области о внесении изменений в Закон
Московской области "О бюджете Московской области на 2009 год" предусмотреть расходы, связанные с реализацией подпункта 1.2
настоящего постановления.
4. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
5. Признать утратившими силу:
постановление
Правительства Московской области от 19.01.2007 № 38/2 "О Главном управлении государственной службы занятости населения Московской области", за исключением пункта 2
;
постановление
Правительства Московской области от 01.02.2007 № 58/4 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 19.01.2007 № 38/2 "О Главном управлении государственной службы занятости населения Московской области";
постановление
Правительства Московской области от 23.11.2007 № 885/28 "О Положении о Главном управлении государственной службы занятости населения Московской области";
постановление
Правительства Московской области от 23.06.2008 № 474/21 "О внесении изменения в Положение о Главном управлении государственной службы занятости населения Московской области";
постановление
Правительства Московской области от 05.08.2008 № 642/29 "О внесении изменений в Положение о Главном управлении государственной службы занятости населения Московской области";
постановление
Правительства Московской области от 19.09.2008 № 831/35 "О внесении изменений в Положение о Главном управлении государственной службы занятости населения Московской области".
6. Установить, что пункты 1
, 2
, 5
настоящего постановления вступают в силу с 1 апреля 2009 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
постановлением Правительства
Московской области
от 17 марта 2009 г. № 207/10
О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства МО
от 25.01.2010 № 27/2
, от 29.06.2011 № 597/23
,
от 09.09.2011 № 988/35
, от 08.06.2012 № 785/19
,
18.3. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатору Московской области и Правительству Московской области проекты нормативных правовых актов и предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, относящимся к сфере деятельности Комитета.
18.4. Обеспечивает своевременную и качественную работу по приведению нормативных правовых актов Московской области по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и (или) нормативными правовыми актами Московской области.
18.5. По поручению Губернатора Московской области представляет интересы Московской области на международном уровне, участвует в подготовке и заключении соглашений и договоров в сфере труда и в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции.
18.6. Представляет в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти отчеты, сведения и иную информацию в сфере занятости населения, предусмотренную нормативными правовыми актами уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.
(подп. 18.6 в ред. постановления
Правительства МО от 18.07.2012 № 928/25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18.7. Осуществляет руководство деятельностью Комитета на основе единоначалия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
18.8. Распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Комитетом, в порядке, установленном законодательством.
18.9. Утверждает смету расходов на содержание Комитета в пределах средств, предусмотренных законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год (очередной финансовый год и плановый период).
18.10. Действует без доверенности от имени Комитета, представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, выдает доверенности.
18.11. Осуществляет контроль за участием представителей Комитета в судебных процессах и несет персональную ответственность за надлежащее обеспечение защиты интересов Московской области по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
18.12. Подписывает в пределах своих полномочий распоряжения Комитета, организует и контролирует их исполнение.
18.13. Издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания по вопросам, связанным с организацией деятельности Комитета, подлежащие обязательному выполнению государственными гражданскими служащими Московской области, проходящими государственную гражданскую службу в Комитете (далее - гражданские служащие Комитета), и работниками Комитета, а также директорами подведомственных центров занятости и образовательных учреждений, организует и контролирует их исполнение.
18.14. Заключает договоры и соглашения в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
(подп. 18.14 в ред. постановления
Правительства МО от 29.06.2011 № 597/23)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18.15. Распределяет обязанности между первым заместителем и заместителями председателя Комитета, утверждает их должностные регламенты, а также должностные регламенты по должностям государственной гражданской службы Московской области, учрежденным в Комитете.
18.16. Является представителем нанимателя по отношению к первому заместителю председателя Комитета, к заместителям председателя Комитета.
18.17. Утверждает структуру Комитета и положения о структурных подразделениях Комитета.
(п. 18.7 в ред. постановления
Правительства МО от 08.06.2012 № 785/19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18.18. Назначает на должности государственной гражданской службы Московской области, переводит и увольняет с государственной гражданской службы Московской области гражданских служащих Комитета; заключает и расторгает с ними служебные контракты; применяет к ним поощрения и дисциплинарные взыскания как представитель нанимателя; решает в соответствии с законодательством иные вопросы, связанные с прохождением ими государственной гражданской службы Московской области в Комитете.
18.19. Принимает на работу, переводит и увольняет с работы иных работников Комитета; заключает и расторгает с ними трудовые договоры; применяет к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания; осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные законодательством.
18.20. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области утверждает уставы, структуры подведомственных центров занятости и образовательных учреждений, устанавливает предельную численность их работников; назначает на должность и освобождает от должности директоров центров занятости и образовательных учреждений, заключает и расторгает с ними трудовые договоры, применяет к ним поощрения и меры дисциплинарного взыскания; согласовывает штатные расписания, назначение на должности заместителей директоров и главных бухгалтеров центров занятости и образовательных учреждений.
(в ред. постановления
Правительства МО от 18.07.2012 № 928/25)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18.21. Вносит в установленном порядке предложения о награждении особо отличившихся гражданских служащих Комитета и иных работников Комитета, а также руководителей и работников подведомственных центров занятости и образовательных учреждений и иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, государственными наградами и наградами Московской области, присуждении им государственных премий и присвоении почетных званий; согласовывает представления о награждении должностных лиц органов местного самоуправления и муниципальных служащих органов местного самоуправления в Московской области наградами Московской области за особые заслуги в сферах деятельности, отнесенных к компетенции Комитета.
18.22. Награждает благодарственными письмами и почетными грамотами Комитета.
18.23. Организует соблюдение в Комитете режима использования документации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, а также информации конфиденциального характера.
18.23.1. Осуществляет контроль за обеспечением доступа пользователей информацией к информации о деятельности Комитета.
(подп. 18.23.1 введен постановлением
Правительства МО от 25.01.2010 № 27/2)
18.24. Организует проведение мероприятий по гражданской обороне в Комитете.
18.25. Организует мобилизационную подготовку и перевод Комитета на работу в условиях военного времени.
18.26. Проводит личный прием граждан в Комитете и организует личный прием граждан уполномоченными лицами Комитета в порядке, установленном законодательством.
18.27. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
19. Председатель Комитета и его заместители, заведующий отделом содействия в трудоустройстве и социальных выплат и его заместитель, заведующий отделом методологии работы центров занятости населения и его заместитель, заведующий отделом рынка труда и ведения регистров получателей государственных услуг и его заместитель составляют протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных
Кодексом
Российской Федерации об административных правонарушениях.
20. В целях координации деятельности Комитета и его взаимодействия с Московской областной Думой, органами исполнительной власти Московской области, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области и общественными объединениями для подготовки решений по важным вопросам в сферах труда и занятости населения в Московской области в Комитете может быть образована коллегия. Состав коллегии и Положение о ней утверждаются председателем Комитета.
(в ред. постановления
Правительства МО от 08.06.2012 № 785/19)
(см. текст в предыдущей редакции
)
21. В Комитете при его председателе могут быть образованы совещательные и консультативные органы (советы, комиссии, рабочие группы) из числа представителей Комитета, иных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области для предварительного рассмотрения основных вопросов деятельности Комитета и подготовки нормативных правовых и иных документов.
Составы указанных органов и положения о них утверждаются председателем Комитета. Организационно-техническое обеспечение деятельности этих органов осуществляется Комитетом.
22. Комитет в пределах своей компетенции участвует в установленном порядке в проведении проверочных мероприятий в отношении гражданских служащих Комитета, допускаемых к государственной тайне.
23. Комитет осуществляет предусмотренные законодательством меры по ограничению прав гражданских служащих Комитета и предоставляет социальные гарантии лицам, имеющим либо имевшим доступ к сведениям, составляющим государственную тайну.
24. Комитет в соответствии с законодательством Московской области формирует предложения по объему, номенклатуре и прогнозируемой стоимости закупаемых товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности Комитета, а также по финансовому обеспечению указанных закупок за счет средств, выделенных из федерального бюджета, а также средств, предусмотренных в бюджете Московской области.
25. Комитет в установленном порядке ведет в соответствии со своей компетенцией свод (перечень) нормативных правовых актов и заключенных от имени Московской области договоров и соглашений, предусматривающих возникновение расходных обязательств Московской области, с указанием объема бюджетных средств, необходимых для их исполнения.
26. Комитет осуществляет в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Московской области, в том числе для обеспечения деятельности Комитета.
27. Комитет может быть переименован, реорганизован или упразднен в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
