АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2012 г. № 3163
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ
(ОКАЗАНИЕ УСЛУГ)
В соответствии с федеральными законами от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг) (далее - Порядок).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации Великого Новгорода ознакомить муниципальных служащих с Порядком
под роспись.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ
Утвержден
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 25.07.2012 № 3163
ПОРЯДОК
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ)
1. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень
должностей муниципальной службы в Администрации Великого Новгорода, после увольнения с которых гражданин обязан соблюдать ограничения, предусмотренные частями 1
и 2 статьи 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", утвержденный постановлением Администрации Великого Новгорода от 20.07.2011 № 2972 (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в организации работы (оказывать организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации Великого Новгорода (далее - комиссия).
2. Для получения согласия гражданин, замещавший должность муниципальной службы, обращается в комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.
3. Обращение
направляется в комиссию в письменном виде в произвольной форме либо по форме согласно приложению к настоящему Порядку. В обращении обязательно указываются:
фамилия, имя, отчество гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, адрес его проживания, контактный телефон;
должность муниципальной службы, которую замещал гражданин, замещавший должность муниципальной службы;
полное наименование и адрес организации, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность на условиях трудового договора и (или) выполнять работу (оказывать услуги);
предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора.
4. Обращение
регистрируется в журнале регистрации входящей корреспонденции работником канцелярии управления делопроизводства Администрации Великого Новгорода и передается для рассмотрения в комиссию в течение одного рабочего дня с момента его поступления.
5. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение
гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в течение 7 рабочих дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, письменное уведомление в течение одного рабочего дня с момента принятия решения.
6. По итогам рассмотрения обращения
комиссия выносит одно из следующих решений:
дать гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, согласие на замещение должности либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
отказать гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, в замещении должности либо в выполнении работы (оказании услуги) на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
7. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.
8. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов.
9. Копия протокола или выписка из него направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность муниципальной службы, планирует замещать должность и (или) выполнять работу (оказывать услуги), в течение трех рабочих дней со дня принятия комиссией решения.
Приложение
к Порядку
обращения гражданина о даче согласия
на замещение на условиях трудового
договора должности в организации
и (или) на выполнение в организации
работ (оказание услуг)
Председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов на
муниципальной службе в Администрации
Великого Новгорода
__________________________________________
(ФИО)
__________________________________________
(ФИО гражданина, адрес проживания
__________________________________________
(регистрации), номер контактного телефона)
ОБРАЩЕНИЕ
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности
в организации и (или) на выполнение в организации работ (оказание услуг)
Я, ___________________________________________________________________,
(ФИО гражданина)
замещавший в Администрации Великого Новгорода в период с __________________
по __________________ должность муниципальной службы ______________________
(наименование
__________________________________________________________________________,
должности)
в соответствии со статьей 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" прошу дать согласие
на замещение должности с
___________________________________________________________________________
(дата заключения трудового или гражданско-правового договора)
___________________________________________________________________________
(наименование должности, которую гражданин планирует замещать на условиях
___________________________________ в _____________________________________
трудового договора) (наименование организации)
и (или) на выполнение работ (оказание услуг) на условиях
гражданско-правового договора (договоров) _________________________________
(виды работы, которые гражданин будет выполнять)
в ________________________________________________________________________.
(наименование организации)
В мои должностные обязанности будет входить: __________________________
(краткое описание должностных
___________________________________________________________________________
обязанностей, характер выполняемой работы в случае заключения
__________________________________________________________________________.
гражданско-правового договора)
__________________________ ________________________________
(дата) (подпись)
