СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
АБДУЛИНСКИЙ РАЙОН ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
четвертого созыва
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 апреля 2012 г. № 01-10/5
Об утверждении перечня должностей муниципальной
службы, по ограничениям, налагаемым на гражданина,
замещавшего должность муниципальной службы,
при заключении им трудового договора
В соответствии со статьей 64.1
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом
Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь частью 1 статьи 37
Устава муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области:
1. Утвердить перечень
должностей муниципальной службы, по ограничениям, налагаемым на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию на официальном сайте муниципального образования Абдулинский район Оренбургской области www.ab.orb.ru.
Председатель
Совета депутатов
муниципального образования
Абдулинский район
Оренбургской области
С.С.БУЙЛОВ
Приложение
к распоряжению
Совета депутатов
муниципального образования
Абдулинский район
Оренбургской области
от 3 апреля 2012 г. № 01-10/5
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы, по ограничениям,
налагаемым на гражданина, замещавшего должность
муниципальной службы, при заключении им трудового договора
1. Глава администрации муниципального образования.
2. Руководитель контрольного органа муниципального образования.
3. Руководитель аппарата (управляющий делами) представительного органа муниципального образования.
4. Руководитель структурного подразделения аппарата представительного органа муниципального образования.
5. Заместитель руководителя структурного подразделения аппарата представительного органа муниципального образования.
