Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пензенская область


МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 4 июня 2012 г. № 47

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ
ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях реализации статьи 27 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и статьи 11.5. Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве финансов Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 27.10.2008 № 714-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области.
2. Настоящий приказ опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Е.И.КРАШЕНИННИКОВА





Утверждено
приказом
Министерства финансов
Пензенской области
от 4 июня 2012 г. № 47

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве финансов Пензенской области (далее - Положение) определяет порядок прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба) в Министерстве финансов Пензенской области (далее - Министерство) гражданина при поступлении на гражданскую службу, государственного гражданского служащего Пензенской области (далее - гражданский служащий) при назначении на иную должность гражданской службы в Министерстве, а также при назначении на должность гражданской службы в Министерстве в порядке перевода из другого государственного органа Пензенской области, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.
1.2. Целью прохождения испытания является проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы.
Проверка соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы осуществляется исходя из исполнения гражданским служащим возложенных на него должностных обязанностей, установленных должностным регламентом гражданского служащего по замещаемой должности, а также исполнения заданий, предусмотренных в плане прохождения испытания.
1.3. В приказе о назначении на должность гражданской службы в Министерстве и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего продолжительностью от трех месяцев до одного года.
Для замещения должностей гражданской службы гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в Министерстве в порядке перевода из другого государственного органа Пензенской области, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.
1.4. Срок испытания, установленный при назначении на должность гражданской службы и указанный в служебном контракте, не может быть продлен, в том числе и с согласия гражданского служащего.
1.5. Отсутствие в правовом акте о назначении на должность гражданской службы и в служебном контракте условия об испытании означает, что гражданский служащий принят без испытания.
1.6. При назначении на должность гражданской службы испытание не устанавливается:
- для беременных женщин - гражданских служащих;
- для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
- для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", которые замещаются на определенный срок полномочий;
- для гражданских служащих, назначенных на должности гражданской службы в порядке перевода в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы;
- в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
1.7. В период прохождения испытания на гражданского служащего распространяется законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Пензенской области.




┌───┬─────────────────────────────────────────────────────────────┬───────┐
│1. │Удовлетворительный результат испытания:                      │       │
│   │гражданский служащий соответствует замещаемой должности      │       │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│2. │Неудовлетворительный результат испытания:                    │       │
│   │гражданский служащий не соответствует замещаемой должности по│       │
│   │следующим причинам:                                          │       │
│   │____________________________________________________________ │       │
│   │____________________________________________________________ │       │
│   │____________________________________________________________ │       │
│   │...                                                          │       │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘

4. Предложения при неудовлетворительном
результате испытания

┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│1. │Предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую│                │
│   │должность гражданской службы в Министерстве финансов│                │
│   │Пензенской области _________________________________│                │
│   │____________________________________________________│                │
│   │(наименование ранее замещаемой гражданским служащим │                │
│   │                    должности)                      │                │
│   │____________________________________________________│                │
│   │                                                    │                │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│2. │Расторгнуть с гражданским служащим служебный        │                │
│   │контракт до истечения срока испытания по причинам,  │                │
│   │указанным в пункте 2 раздела 3 настоящего заключения│                │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘

________________________________  __________  ____________________________
     (Наименование должности       (Подпись)   (Расшифровка подписи, дата)
непосредственного руководителя)

СОГЛАСОВАНО:

________________________________  __________  ____________________________
     (Наименование должности       (Подпись)   (Расшифровка подписи, дата)
   вышестоящего руководителя)

С заключением о результате испытания ознакомлен:

________________________________  __________  ____________________________
     (Наименование должности       (Подпись)   (Расшифровка подписи, дата)
     гражданского служащего)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru