НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЯТЫЙ СОЗЫВ Двадцать четвертое внеочередное заседание РЕШЕНИЕ от 24.12.2009 г. N 91 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЛИБО СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ (в ред. Решений Нижнетагильской городской Думы от 29.09.2011 N 35, от 17.07.2012 N 29)

НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

ПЯТЫЙ СОЗЫВ

Двадцать четвертое внеочередное заседание

РЕШЕНИЕ

от 24 декабря 2009 г. № 91

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И

(ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЛИБО СТАЖУ РАБОТЫ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

(в ред. Решений Нижнетагильской городской Думы

от 29.09.2011 № 35, от 17.07.2012 № 29)

Рассмотрев Постановление Главы города Нижний Тагил от 13 августа 2009 года № 1371 "О внесении на рассмотрение и утверждение в Нижнетагильскую городскую Думу проекта Решения Нижнетагильской городской Думы "Об установлении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих города Нижний Тагил", письмо Главы города Нижний Тагил от 8 декабря 2009 года № 50-3660, руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", статьями 21, 38 Устава города Нижний Тагил, Нижнетагильская городская Дума решила:

1. Установить прилагаемые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих города Нижний Тагил (Приложение).

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Горный край".

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Нижнетагильской городской Думы по местному самоуправлению, правопорядку, информационной политике и связям с общественностью (Казаринов А.Л.).

Глава

города Нижний Тагил

В.П.ИСАЕВА

Приложение

к Решению Нижнетагильской

городской Думы

от 24 декабря 2009 г. № 91

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,

СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И (ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЛИБО СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

(в ред. Решений Нижнетагильской городской Думы

от 29.09.2011 № 35, от 17.07.2012 № 29)

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных Законом Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Нижнетагильской городской Думе, Администрации города Нижний Тагил, Счетной палате города Нижний Тагил (далее - органы местного самоуправления), в аппарате Избирательной комиссии города Нижний Тагил, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом (далее - Избирательная комиссия города Нижний Тагил), предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, за исключением отдельных должностей муниципальной службы, квалификационные требования для замещения которых устанавливаются федеральными законами и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 17.07.2012 № 29)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Квалификационные требования устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы.

(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 17.07.2012 № 29)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, подтверждаются документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, среднем профессиональном образовании или о среднем (полном) общем образовании.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования устанавливаются с учетом наличия специальности, соответствующей должностной инструкции, а также функций и конкретных задач, возложенных на органы местного самоуправления в целом и на их подразделения в отдельности, и аппарат Избирательной комиссии города Нижний Тагил.

(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 17.07.2012 № 29)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования с учетом наличия специальных профессиональных знаний, к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.

Статья 2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом;

(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 17.07.2012 № 29)

(см. текст в предыдущей редакции)

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава города Нижний Тагил, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и Избирательной комиссии города Нижний Тагил;

- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

Статья 3. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;

(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 17.07.2012 № 29)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет, либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного Уставом города Нижний Тагил, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение ведущих должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, - среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет;

(в ред. Решения Нижнетагильской городской Думы от 17.07.2012 № 29)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 5. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы:

- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет;

Статья 6. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы:

- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение младших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, среднее (полное) общее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее трех лет;