АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАПУЛА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 июля 2012 г. № 154
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ
ЭКСПЕРИМЕНТОВ В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД САРАПУЛ"
В соответствии со статьей 35
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и в целях повышения эффективности муниципальной службы муниципального образования "город Сарапул"
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и условиях проведения экспериментов в ходе реализации целевых программ в муниципальном образовании "Город Сарапул".
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Мымрина А.Л.
Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ
Утверждено
распоряжением
Администрации
города Сарапула
от 9 июля 2012 г. № 154
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРИМЕНТОВ
В ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД САРАПУЛ"
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 35
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения в муниципальном образовании "Город Сарапул" экспериментов по применению новых подходов к организации муниципальной службы муниципального образования "Город Сарапул" (далее - муниципальное образование) и обеспечению деятельности муниципальных служащих муниципального образования (далее - муниципальные служащие) в ходе реализации целевых программ в муниципальном образовании "Город Сарапул" (далее - целевая программа).
2. Эксперимент по применению новых подходов к организации муниципальной службы муниципального образования и обеспечению деятельности муниципальных служащих в ходе реализации целевой программы (далее - эксперимент) проводится в муниципальном образовании при условии, что это предусмотрено соответствующей целевой программой.
3. Эксперименты проводятся в целях:
1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности муниципального образования и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности муниципального образования, его самостоятельного структурного подразделения, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
3) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
4) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы муниципального образования;
5) оптимизации структуры и штатной численности муниципального образования;
6) совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;
7) достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности муниципального образования и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
4. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и сроки представления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются актом Администрации города Сарапула (далее - акт о проведении эксперимента).
5. Проект акта о проведении эксперимента разрабатывается заказчиком целевых программ и должен содержать:
1) наименование муниципального образования, в котором предлагается провести эксперимент;
2) описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, объемы и источники финансирования;
3) наименования организаций, по согласованию с которыми их представители будут участвовать в проведении независимой экспертизы результатов эксперимента.
6. Финансирование расходов муниципального образования, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств бюджета города Сарапула, предусмотренных на реализацию соответствующей целевой программы.
7. Эксперимент проводится в муниципальном образовании в соответствии с планом-графиком, утверждаемым Главой Администрации города Сарапула в 10-дневный срок со дня издания акта о проведении эксперимента.
8. В плане-графике, предусмотренном пунктом 7
настоящего Положения, указываются:
1) сроки, метод и форма проведения эксперимента;
2) этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);
3) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
4) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;
5) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);
6) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;
7) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием этого муниципального служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
10. Ответственным за проведение эксперимента в муниципальном образовании может быть назначено должностное лицо, замещающее должность муниципальной службы муниципального образования не ниже заместителя Главы Администрации города Сарапула.
11. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта Главы Администрации города Сарапула:
- утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
- осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
12. Информация о ходе и результатах эксперимента может быть размещена на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет и (или) в средствах массовой информации муниципального образования.
13. Итоговый отчет о проведении эксперимента в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается должностным лицом, ответственным за проведение эксперимента, и направляется заказчику целевых программ для представления Главе Администрации города Сарапула.
14. Итоговый отчет, указанный в пункте 13
настоящего Положения, включает в себя:
1) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
2) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
3) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных муниципальных образованиях;
4) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы муниципального образования по результатам эксперимента;
5) предложения о повышении эффективности муниципальной службы муниципального образования по результатам эксперимента;
6) сведения о средствах бюджета города Сарапула, израсходованных на проведение эксперимента;
7) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.
15. Муниципальным образованием, в котором проводился эксперимент, организуется проведение независимой экспертизы результатов эксперимента в течение пятнадцати дней со дня его завершения, для чего:
1) создается комиссия с указанием сроков ее работы, в состав которой включаются представители организаций, указанные в акте о проведении эксперимента в соответствии с подпунктом 3 пункта 5
настоящего Положения;
2) представляется итоговый отчет в соответствии с подпунктами 1
- 6 пункта 14
настоящего Положения, а также все сведения и материалы, связанные с проведением эксперимента;
3) заключаются договоры об оплате услуг лиц, участвующих в проведении независимой экспертизы результатов эксперимента.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии.
Заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента включает в себя оценку информации по направлениям, указанным в подпунктах 1
- 6 пункта 14
настоящего Положения, а также может включать в себя выводы, оценки, замечания и предложения, основанные на результатах эксперимента.
16. В течение трех месяцев после дня завершения эксперимента Главой Администрации города Сарапула принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента.
