МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 июля 2012 г. № 13-мпр
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 50
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 16
Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь постановлением
Губернатора Иркутской области от 22 октября 2008 года № 391-п "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области", Положением
о министерстве информационных технологий инновационного развития и связи Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2012 года № 36-пп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области.
2. Признать утратившим силу приказ министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области от 10 мая 2012 года № 10-мпр "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий материальной помощи государственным гражданским служащим министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области".
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Начальник управления формирования
электронного правительства министерства
информационных технологий, инновационного
развития и связи Иркутской области
М.В.ЦИЦЕРОНОВА
Утверждено
приказом
министерства информационных технологий,
инновационного развития и связи
Иркутской области
от 13 июля 2012 года
№ 13-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ
И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ,
ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее - областная гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).
2. Настоящее положение распространяется на государственных гражданских служащих министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области (далее - областные гражданские служащие).
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Глава 2. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ,
ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ,
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы (далее - надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитывается степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций министерства информационных технологий, инновационного развития и связи Иркутской области (далее - министерство), исполнения им должностного регламента.
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом выполнения заданий и функций министерства, исполнения должностного регламента по результатам работы за месяц, квартал, год.
11. Выплата премии оформляется распоряжением министерства.
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего областного гражданского служащего.
14. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
15. Материальная помощь оказывается по письменному заявлению областного гражданского служащего в следующих размерах:
а) в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, катастрофы - не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
б) в связи с причинением ему материального ущерба в результате квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего - не более двух окладов денежного содержания;
в) материальными затруднениями областного гражданского в связи с его болезнью - не более десяти окладов денежного содержания в зависимости от произведенных затрат;
г) смертью членов семьи областного гражданского служащего - не более пятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;
д) бракосочетанием областного гражданского служащего - в размере двух окладов денежного содержания;
е) рождением ребенка у областного гражданского служащего - в размере двух окладов денежного содержания;
ж) юбилейными датами областного гражданского служащего - в размере двух окладов денежного содержания.
Юбилейными датами в целях исполнения настоящего положения устанавливаются:
юбилейные даты со дня рождения (50, 55, 60, 65 лет).
16. Для получения материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) необходимо представить в отдел организационной правовой и кадровой работы административного управления министерства оригиналы или нотариально заверенные копии следующих документов:
а) в связи с причинением ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, катастрофы - документ уполномоченного органа, подтверждающий факт стихийного бедствия, катастрофы и размер ущерба;
б) в связи с причинением ему материального ущерба в результате квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество областного гражданского служащего - справка органа внутренних дел;
в) с материальными затруднениями областного гражданского служащего в связи с его болезнью - справка лечащего врача, рецепт лечащего врача и товарный чек, подтверждающий покупку лекарств на сумму, за минусом которой совокупный доход областного гражданского служащего становится ниже прожиточного минимума;
г) свидетельство о смерти - в случае смерти членов семьи областного гражданского служащего;
д) свидетельство о заключении брака - в случае бракосочетания областного гражданского служащего;
е) свидетельство о рождении ребенка - в случае рождения ребенка у областного гражданского служащего.
17. Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
18. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.
19. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы.
20. В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь в размере не более пятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации предоставляется по заявлению одному из членов семьи областного гражданского служащего.
21. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) оформляется соответствующим распоряжением министерства в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления и документов, указанных в пункте 16
настоящего положения.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему (члену его семьи) производится не позднее трех месяцев с момента издания распоряжения.
Начальник управления формирования
электронного правительства министерства
информационных технологий, инновационного
развития и связи Иркутской области
М.В.ЦИЦЕРОНОВА
