ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2008 г. № 30-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОЙ
ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
И ИНЫХ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 30.12.2008 № 291-п
, от 01.06.2009 № 290-п
,
от 08.09.2009 № 461-п
, от 08.09.2009 № 462-п
,
от 20.04.2010 № 197-п
, от 13.12.2011 № 755-п
,
от 17.07.2012 № 347-п
)
В соответствии со статьями 103
, 111
Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края" постановляю:
1. Утвердить Положение
о министерстве социальной политики Красноярского края (прилагается).
2. Установить предельную численность государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края в количестве 157 единиц, в том числе государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, - 143 единицы.
(п. 2 в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 01.06.2009 № 290-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Признать утратившими силу:
пункт 1
Постановления Совета администрации Красноярского края от 20.10.2005 № 270-п "Об утверждении Положения об агентстве социальной защиты населения администрации Красноярского края";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 10.04.2007 № 126-п "О внесении изменений в Постановление
Совета администрации Красноярского края от 20.10.2005 № 270-п "Об утверждении Положения об агентстве социальной защиты населения администрации Красноярского края";
Постановление
Совета администрации Красноярского края от 29.04.2008 № 216-п "О распространении действия Постановления
Совета администрации Красноярского края от 20.10.2005 № 270-п "Об утверждении Положения об агентстве социальной защиты населения администрации Красноярского края" на всю территорию нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края и внесении в него изменения".
4. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Правительства края
О.А.КАРЛОВА
Постановлением
Правительства Красноярского края
от 7 августа 2008 г. № 30-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановлений Правительства Красноярского края
от 30.12.2008 № 291-п
, от 08.09.2009 № 461-п
,
от 08.09.2009 № 462-п
, от 20.04.2010 № 197-п
,
от 13.12.2011 № 755-п
, от 17.07.2012 № 347-п
)
3.14. Внедрение в деятельность учреждений и служб, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и их семьям, современных методик и технологий социальной реабилитации.
3.15. Формирование единого краевого банка данных о несовершеннолетних и их семьях, находящихся в социально опасном положении.
3.16. Осуществление контроля за реализацией органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения (в том числе полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, и совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве по состоянию здоровья), а также осуществление иных прав в соответствии с законами края о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.
(в ред. Постановления
Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 197-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.17. Осуществление бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств и бюджетных полномочий главного администратора доходов краевого бюджета в случаях, установленных законом края о краевом бюджете.
3.18. Утратил силу. - Постановление
Правительства Красноярского края от 08.09.2009 № 462-п.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.19. Определение доверительного управляющего и заключение с ним договора о доверительном управлении при необходимости постоянного управления имуществом граждан, признанных безвестно отсутствующими.
3.20. Представление интересов края в установленном порядке в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти края и иных государственных органах края, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.21. Получение в установленном порядке от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов государственной власти края и иных государственных органов края, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и иных организаций информации, необходимой для осуществления компетенции Министерства.
3.21.1. Ведение сводного реестра лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет и ежемесячной доплаты к пенсии, выплачиваемых за счет средств краевого бюджета и местных бюджетов.
(п. 3.21.1 введен Постановлением
Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 197-п)
3.22. Рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Министерства, в установленном порядке.
3.23. Обеспечение доступа к информации о деятельности и решениях Министерства в установленном порядке.
3.24. Обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с действующим законодательством.
3.25. Организация хранения, комплектования, учета и использования архивных документов Министерства.
3.26. Организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации Министерства.
3.26.1. Организация и обеспечение гражданской обороны в Министерстве.
(п. 3.26.1 введен Постановлением
Правительства Красноярского края от 20.04.2010 № 197-п)
3.26.2. Осуществление противодействия коррупции в пределах своих полномочий.
(п. 3.26.2 введен Постановлением
Правительства Красноярского края от 13.12.2011 № 755-п)
3.27. Проведение конференций, совещаний и семинаров, обеспечение приема делегаций и отдельных лиц по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.28. Издание приказов по вопросам, входящим в компетенцию Министерства.
3.29. Создание рабочих групп и коллегий, а также иных совещательных органов в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края.
3.30. Осуществление иных полномочий в соответствии с действующим законодательством.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА
4.1. Министерство возглавляет министр социальной политики Красноярского края (далее - министр края). Министр назначается на должность Губернатором края по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края, освобождается от должности Губернатором края, в том числе по предложению первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края.
4.2. Министр края имеет заместителей, в том числе первого заместителя. Назначение и освобождение от должности заместителей министра края осуществляется первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края. Иные полномочия представителя нанимателя в отношении заместителей министра края осуществляет министр края.
4.3. Министр края:
1) представляет Министерство во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти края и иными государственными органами края, органами местного самоуправления, а также учреждениями, предприятиями и иными организациями, гражданами;
2) подписывает приказы Министерства;
3) представляет Министерство без доверенности, подписывает от имени Министерства договоры и соглашения и совершает иные действия от имени Министерства;
4) организует работу Министерства;
5) вносит в Правительство края проект положения о Министерстве, а также предложения о предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников Министерства, фонде оплаты труда Министерства;
6) утверждает штатное расписание Министерства, по согласованию с министром финансов края и заместителем Губернатора края - первым заместителем руководителя Администрации Губернатора края, в соответствии с предельной численностью государственных гражданских служащих и иных работников Министерства и фондом оплаты труда Министерства, а также нормативами численности структурных подразделений органов исполнительной власти края и критериями образования должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти края;
7) утверждает положения об отделах Министерства, должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства и должностные инструкции иных работников Министерства;
8) осуществляет в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством прием и увольнение государственных гражданских служащих Министерства, кроме лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края, и иных работников Министерства;
9) распределяет обязанности между заместителями министра края;
10) дает указания, обязательные для исполнения государственными гражданскими служащими и иными работниками Министерства;
11) поощряет государственных гражданских служащих и иных работников Министерства и применяет к ним меры дисциплинарного взыскания;
12) утверждает ежегодные планы работы и показатели деятельности Министерства, а также отчеты об их исполнении;
13) осуществляет иные полномочия по руководству Министерством края, закрепленные за ним федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами края, правовыми актами Губернатора края, правовыми актами Правительства края.
4.4. Министр края вправе передать осуществление отдельных своих полномочий по руководству Министерством заместителю министра края или иному государственному служащему Министерства.
4.5. Министр края несет персональную ответственность за деятельность Министерства.
