АДМИНИСТРАЦИЯ УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 2012 г. № 210
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ
НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
В целях закрепления медицинских кадров в районе, принимая во внимание обращение администрации Липецкой области от 20.12.2011 № 13/2857 о необходимости сохранения социальных льгот молодым специалистам, руководствуясь Уставом
Усманского муниципального района, администрация Усманского муниципального района постановляет:
1. Утвердить районную целевую программу
"Медицинские кадры на 2012 - 2015 годы" согласно приложению.
2. Установить с 01 января 2012 года уполномоченным органом по финансированию районной целевой программы
"Медицинские кадры на 2012 - 2015 годы" отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Усманского муниципального района (В.П. Терезанова).
3. Комитету по финансам администрации района (В.Ф. Борисов) при внесении изменений и дополнений в бюджет муниципального района на 2012 год и плановый период 2013 - 2014 гг. предусмотреть ассигнования на реализацию указанной Программы в 2012 году.
4. Пункт 1 постановления администрации Усманского муниципального района от 16.09.2011 № 741 считать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Казьмину Т.А.
И.о. главы администрации района
А.С.ТЕПЛИНСКИХ
Приложение
к постановлению
администрации Усманского
муниципального района
от 16 марта 2012 г. № 210
РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
Паспорт Программы
Наименование Программы - Медицинские кадры на 2012 - 2015 годы (далее -
Программа)
Основание для разработки - Существующий дефицит врачебных кадров
Программы
Заказчик Программы - Администрация Усманского муниципального района
Разработчик Программы - Государственное учреждение здравоохранения
"Центральная районная больница Усманского
района"
Цели и задачи Программы - Обеспечение учреждений здравоохранения
Усманского района квалифицированными врачебными
кадрами;
│ │2013 г. - │ │ │
│ │2000,0 т. р. │ │ │
│ │2014 г. - │ │ │
│ │2000,0 т. р. │ │ │
│ │2015 г. - │ │ │
│ │2000,0 т. р. │ │ │
├───────────────────────────────┼───────────────┼──────────┼──────────────┤
│3.5. Выплата единовременного │Всего - 417,0 │2012 - │Администрация │
│пособия дополнительно │т. р. │2015 гг. │Усманского │
│к областному в размере 10000 │Средства │ │муниципального│
│рублей из средств │бюджета │ │района │
│муниципального бюджета (всего │муниципального │ │ │
│30000 рублей) │р-на: │ │ │
│ │2012 г. - 104,0│ │ │
│ │т. р. │ │ │
│ │2013 г. - 104,0│ │ │
│ │т. р. │ │ │
│ │2014 г. - 104,0│ │ │
│ │т. р. │ │ │
│ │2015 г. - 105,0│ │ │
│ │т. р. │ │ │
└───────────────────────────────┴───────────────┴──────────┴──────────────┘
Показатели эффективности реализации Программы
┌──────────────────────────────┬──────────────┬───────────────────────────┐
│ Наименование целей │ Величина │ Плановые показатели │
│ и показателей │ показателя ├──────┬──────┬──────┬──────┤
│ │в базовом году│ 2012 │ 2013 │ 2014 │ 2015 │
│ │ (2010 год) │ год │ год │ год │ год │
├──────────────────────────────┴──────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┤
│Цель 1 - Подготовка и повышение квалификации персонала ЛПУ │
├──────────────────────────────┬──────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│Показатели: │ 21 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │
│1.1. Количество врачей, │ │ │ │ │ │
│повысивших квалификацию, чел. │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────┼──────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│1.2. Количество среднего │ 160 │165 │167 │170 │173 │
│медперсонала, повысивших │ │ │ │ │ │
│квалификацию, чел. │ │ │ │ │ │
├──────────────────────────────┴──────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┤
│Цель 2 - Привлечение в район врачебных кадров │
├──────────────────────────────┬──────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┤
│2.1. Число врачей в ЛПУ │ 18,8 │ 21,0 │ 22,0 │ 22,5 │ 23,0 │
│в расчете на 10 тыс. чел. │ │ │ │ │ │
│населения │ │ │ │ │ │
└──────────────────────────────┴──────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
