ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Пятый созыв
Тридцать пятое заседание
РЕШЕНИЕ
от 25 июля 2012 г. № 683
О ПОЛОЖЕНИИ "О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ
ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ,
В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ"
Рассмотрев проект Решения "О Положении "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия", внесенный Главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", Уставом
города Тамбова, с учетом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы пятого созыва по безопасности и противодействию коррупции Тамбовская городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение
"О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия".
2. Главе города Тамбова А.В.Кондратьеву Положение "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия", утвержденное настоящим решением, довести до сведения лиц, замещающих муниципальные должности Тамбовской городской Думы.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитеты Тамбовской городской Думы пятого созыва по безопасности и противодействию коррупции (Ю.Ф.Бучнев), по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
4. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.
Первый заместитель председателя
Тамбовской городской Думы
М.А.Подгорнова
Утверждено
Решением
Тамбовской городской Думы
от 25.07.2012 № 683
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦА,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, В СВЯЗИ С УТРАТОЙ
ДОВЕРИЯ"
Положение "О порядке увольнения (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия" (далее - Положение) определяет порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Тамбовской городской Думы, в связи с утратой доверия.
Статья 1. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия
1. Лицо, замещающее муниципальную должность в Тамбовской городской Думе, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, в связи с утратой доверия принимается Тамбовской городской Думой тайным голосованием на основании материалов по результатам проверки комитета Тамбовской городской Думы по безопасности и противодействию коррупции.
3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа депутатов.
Статья 2. Обстоятельства, учитывающиеся при увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия
При увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность Тамбовской городской Думы, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.
Статья 3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия
1. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность в Тамбовской городской Думе, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения ее материалов.
При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
2. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, предусмотренный статьей 13.1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность Тамбовской городской Думы, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение пяти дней со дня вступления в силу соответствующего решения.
