Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Татарстан


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 6 июня 2012 г. № 397

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
В ОПЕРЕЖАЮЩЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ,
НА 2012 ГОД

Во исполнение пункта 3 Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.05.2012 № 414 "Об утверждении Положения об организации в Республике Татарстан опережающего профессионального обучения работников организаций, осуществляющих реструктуризации и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:
форму заявки организаций на участие в 2012 году в опережающем профессиональном обучении работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами, в органы исполнительной власти Республики Татарстан, ответственные за реализацию государственной политики и осуществляющие управление в сфере деятельности соответствующей организации, согласно Приложению 1;
форму заявки организаций на участие в 2012 году в опережающем профессиональном обучении работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами, в центры занятости населения согласно Приложению 2.
2. Отделу профессиональной подготовки кадров (С.Л.Тонконог):
довести вышеуказанные формы заявок до государственных учреждений службы занятости населения Республики Татарстан для организации опережающего профессионального обучения работников организаций, осуществляющих реструктуризации и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами;
осуществлять контроль за реализацией пункта 3 настоящего Приказа.
3. Государственным учреждениям службы занятости населения Республики Татарстан принимать от организаций заявки на организацию опережающего профессионального обучения работников организаций, осуществляющих реструктуризации и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами, по формам заявок, утвержденным настоящим Приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра К.А.Тазетдинову.

Министр
А.Р.ШАФИГУЛЛИН





Приложение 1
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 6 июня 2012 г. № 397

                               Форма заявки
     организаций на участие в 2012 году в опережающем профессиональном
     обучении работников организаций, осуществляющих реструктуризацию
       и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными
      проектами, в органы исполнительной власти Республики Татарстан,
           ответственные за реализацию государственной политики
             и осуществляющие управление в сфере деятельности
                        соответствующей организации
         по ______________________________________________________
        (наименование организации, осуществляющей реструктуризацию
  и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами)


┌───┬─────────────┬───────────────┬────────────────┬────────────────────────────────────────────────┐
│ № │     Вид     │    Краткая    │  Наименование  │ Численность работников, служащих, которые будут│
│п/п│экономической│ характеристика│  профессий, по │   направлены на опережающее профессиональное   │
│   │деятельности,│инвестиционного│  которым будет │   обучение в рамках программы модернизации, в  │
│   │     код     │ проекта (плана│ осуществляться │    профессионально-квалификационном разрезе,   │
│   │             │ модернизации) │   опережающее  │                 человек, в т.ч.                │
│   │             │               │профессиональное├───────────┬───────────────────┬────────────────┤
│   │             │               │    обучение    │Всего будут│    Численность    │   Численность  │
│   │             │               │                │ направлены│    работников,    │   работников,  │
│   │             │               │                │     на    │ служащих, которые │    служащих,   │
│   │             │               │                │ обучение, │будут направлены на│  которые будут │
│   │             │               │                │    чел.   │    опережающее    │  направлены на │
│   │             │               │                │           │  профессиональное │   опережающее  │
│   │             │               │                │           │    обучение по    │профессиональное│
│   │             │               │                │           │     программе     │обучение по теме│
│   │             │               │                │           │    "Бережливое    │ инвестиционного│
│   │             │               │                │           │производство", чел.│  проекта, чел. │
├───┼─────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┼───────────────────┼────────────────┤
│ 1 │      2      │       3       │        4       │     5     │         6         │        7       │
├───┼─────────────┼───────────────┼────────────────┼───────────┼───────────────────┼────────────────┤
│   │             │               │                │           │                   │                │
├───┴─────────────┴───────────────┼────────────────┼───────────┼───────────────────┼────────────────┤
│       Итого по организации      │                │           │                   │                │
└─────────────────────────────────┴────────────────┴───────────┴───────────────────┴────────────────┘





Приложение 2
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 6 июня 2012 г. № 397

                               Форма заявки
организаций на участие в 2012 году в опережающем профессиональном обучении
  работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
               деятельности в соответствии с инвестиционными
                  проектами, в центры занятости населения
        по ________________________________________________________
        (наименование организации, осуществляющей реструктуризацию
  и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами)

┌───┬───────────┬────────────┬────────────┬──────────────┬───────────┬───────────────┬─────────────────────────┐
│ № │   Адрес   │  Фамилия,  │  Профессия │ Наименование │ Ориентиро-│Ориентировочная│       Возможность       │
│п/п│организации│    имя,    │рабочего или│  профессии,  │   вочные  │   стоимость   │  трудоустройства после  │
│   │           │  отчество  │  должность │специальности,│   сроки   │обучения одного│         обучения        │
│   │           │ работника, │ служащего, │   программы  │обучения по│  человека за  ├───────┬─────────────────┤
│   │           │ служащего, │ подлежащего│ обучения, по │ профессии,│   весь курс   │ в той │     в другой    │
│   │           │ подлежащего│опережающему│    которой   │ специаль- │  обучения по  │   же  │   организации   │
│   │           │опережающему│ профессио- │  необходимо  │   ности,  │   профессии,  │органи-│                 │
│   │           │ профессио- │  нальному  │   провести   │ программе │ специальности,│ зации │                 │
│   │           │  нальному  │  обучению  │  опережающее │ обучения, │   программе   ├───────┼─────────┬───────┤
│   │           │  обучению  │            │  профессио-  │указанной в│   обучения,   │ кол-во│ наимено-│ коли- │
│   │           │            │            │    нальное   │  графе 5  │  указанной в  │человек│  вание  │ чество│
│   │           │            │            │   обучение   │  (учебные │ графе 5 (руб.)│ (чел.)│организа-│человек│
│   │           │            │            │              │   часы)   │               │       │   ции   │ (чел.)│
├───┼───────────┼────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┼───────────────┼───────┼─────────┼───────┤
│ 1 │     2     │      3     │      4     │       5      │     6     │       7       │   8   │    9    │   10  │
├───┼───────────┼────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┼───────────────┼───────┼─────────┼───────┤
│   │           │            │            │              │           │               │       │         │       │
├───┴───────────┴────────────┼────────────┼──────────────┼───────────┼───────────────┼───────┼─────────┼───────┤
│    Итого по организации:   │            │              │           │               │       │         │       │
└────────────────────────────┴────────────┴──────────────┴───────────┴───────────────┴───────┴─────────┴───────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru