ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2012 г. № 282-п
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2012 - 2014 ГОДЫ
В соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации, долгосрочной целевой программой "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2012 - 2014 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2011 № 1498-рп:
утвердить Положение
о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по содействию трудоустройству граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в 2012 году, согласно приложению.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 25 июля 2012 г. № 282-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ОРГАНИЗАЦИЯМ
НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН,
ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ
В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, В 2012 ГОДУ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), зарегистрированным в Тюменской области и обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству на временные рабочие места (далее - рабочие места) граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (далее - граждан, освобожденных из УИН), зарегистрированных в Центре занятости населения в качестве граждан, ищущих работу, или безработных граждан.
Положение о порядке и условиях предоставления субсидий организациям на мероприятия по содействию трудоустройству граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в 2012 году (далее - Положение), размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области - www.admtyumen.ru.
2. Предоставление организациям субсидий на создание рабочих мест осуществляется в целях содействия занятости и обеспечения защиты от безработицы граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, из числа лиц, освобожденных из УИН.
3. Предоставление субсидий осуществляется в виде частичного возмещения организациям затрат на проведение мероприятий по содействию трудоустройству граждан, освобожденных из УИН.
4. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим создание рабочих мест для трудоустройства граждан, освобожденных из УИН:
а) затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) граждан, работающих на рабочих местах, созданных на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы с установленной продолжительностью рабочего времени;
б) затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, освобожденных из УИН, работавших на созданных рабочих местах (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
в) затрат на выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
г) затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии;
д) затрат на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, мелкого инвентаря.
Выплата за наставничество устанавливается сотруднику организации - наставнику, на которого возлагаются обязанности по осуществлению контроля за осуществлением гражданином, освобожденным из УИН, трудовой деятельности, а также по оказанию помощи в получении необходимых профессиональных навыков.
5. Субсидия предоставляется при соблюдении организацией следующих условий:
а) создание организацией рабочих мест для граждан, освобожденных из УИН;
б) трудоустройство на созданные организацией рабочие места по направлению Центров занятости населения граждан, освобожденных из УИН, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, по направлению Центра занятости населения с заключением срочного трудового договора;
в) возмещение организацией за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства граждан, освобожденных из УИН. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства граждан, освобожденных из УИН, являются затраты на обеспечение указанных граждан, работающих на рабочих местах, расходными материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки их результатов, обеспечение требований охраны труда;
г) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
д) уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
е) отсутствие наложенного ареста на имущество;
ж) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
2.1.3. Осуществить учет работников, охваченных мероприятиями, указанными в пункте 2.1.1
настоящего договора.
2.1.4. Обеспечить условия труда гражданам, освобожденным из УИН, трудоустроенным на созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.5. При получении субсидии в виде возмещения затрат, указанных в подпункте "а" пункта 1
настоящего договора, обеспечить:
начисление и ежемесячную выплату гражданам, освобожденным из УИН, трудоустроенным на созданные рабочие места, заработной платы в размере ___________ рублей в месяц (с учетом районного коэффициента);
начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, освобожденных из УИН;
осуществление выплаты наставнику за наставничество в размере ___________ рублей в месяц (с учетом районного коэффициента);
начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выплат за наставничество;
возмещение за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства граждан, освобожденных из УИН (обеспечение расходными материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки их результатов, обеспечение требований охраны труда).
2.1.6. Обеспечить своевременное информирование Центра о невозможности дальнейшего соблюдения условий предоставления субсидии, установленных Положением
и настоящим договором, а также о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счетах организации.
2.1.7. В случаях увольнения трудоустроенного гражданина, освобожденного из УИН, до окончания срока действия настоящего договора, в течение 3 календарных дней сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее рабочее место гражданина из числа освобожденных из УИН, зарегистрированного в Центре в качестве гражданина, ищущего работу, или безработного гражданина, по направлению Центра.
2.1.8. При наличии возможности предложить гражданину из числа освобожденных из УИН, работающему на временном рабочем месте, после окончания срока действия настоящего договора постоянную или временную работу (в том числе на условиях гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у него профессии (специальности), квалификации.
2.1.9. Направлять Центру:
- ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, письменные отчеты об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, по форме, определенной Центром, с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным гражданам, освобожденным из УИН, заработной платы, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табель учета рабочего времени, платежные поручения, подтверждающие оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);
- не позднее 10 дней с момента трудоустройства граждан, освобожденных из УИН, документы, подтверждающие создание рабочих мест, трудовые договоры, приказы о приеме на работу или выписки из трудовых книжек о трудоустройстве граждан, освобожденных из УИН, договоры на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, мелкого инвентаря для оснащения рабочих мест, счета-фактуры, платежные поручения, накладные и другие документы, подтверждающие приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, мелкого инвентаря;
- не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем окончания мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из УИН, окончательный отчет об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, по форме, определенной Центром, с приложением копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным гражданам, освобожденным из УИН, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, об осуществлении выплат наставникам за наставничество, табель учета рабочего времени, платежные поручения, подтверждающие оплату соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг), акт выполненных обязательств по настоящему договору.
2.1.10. Представлять по запросу Центра документы, подтверждающие назначение и суммы соответствующих затрат.
2.1.11. Предоставлять для проверки соблюдения условий настоящего договора, по требованию специалистов Центра, всю необходимую документацию в течение срока действия договора.
2.1.12. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной суммы субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, либо суммы субсидии, использованной не по целевому назначению, в случаях нарушения условий предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета, указанного в пункте 2.2.2
настоящего договора, и (или) акта выполнения договорных обязательств по договору, наложения ареста на денежные средства, находящиеся на счетах организации, предоставления недостоверных сведений либо в иных случаях, установленных действующим законодательством.
2.1.13. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой Тюменской области внешнего государственного финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий получения субсидии.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить предоставление Получателю субсидии на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, в размере __________ рублей, в том числе на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, мелкого инвентаря для оснащения рабочих мест граждан, освобожденных из УИН, в размере ___________ рублей, на возмещение затрат на оплату труда граждан, освобожденных из УИН, трудоустроенных на созданные рабочие места (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении граждан, освобожденных из УИН, в размере __________ рублей (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на выплаты за наставничество в размере _______ рублей (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии, в размере ____________ рублей.
2.2.2. В месячный срок со дня заключения настоящего договора письменно довести до Получателя форму отчета об использовании субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора.
2.2.3. Обеспечить рассмотрение отчетов Получателя об использовании субсидии, приложенных к ним документов и акта выполненных обязательств по настоящему договору, в т.ч. в целях осуществления текущего контроля за использованием субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора.
2.2.4. В случае выявления нецелевого использования Получателем субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, в случаях нарушения условий предоставления субсидии, непредставления или несвоевременного представления отчета, указанного в пункте 2.2.2
настоящего договора, или в иных случаях, установленных действующим законодательством, либо использования субсидии не в полном объеме незамедлительно приостановить перечисление субсидии и в течение 10 рабочих дней направить Получателю письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате в областной бюджет в соответствии с законодательством неиспользованных или использованных не по целевому назначению сумм субсидии с указанием срока возврата и реквизитов счета.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств субсидии, предоставленной на проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.12
настоящего договора, либо в иных случаях, установленных действующим законодательством, осуществляется в соответствии с действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление субсидии осуществляется в порядке авансирования 50% от суммы субсидии, за исключением затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанной на каждого гражданина, не позднее 5 дней со дня предоставления организацией в Центр занятости населения копий приказов о приеме на работу и срочных трудовых договоров, заключенных между организацией и гражданами, освобожденными из УИН, направленными Центром занятости населения, в дальнейшем - ежемесячно по результатам фактического использования средств по представляемым организацией отчетам об использовании предоставленной субсидии.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров, а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом
настоящего пункта, субсидия подлежит возврату в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Получателю, один экземпляр - Центру. Копия договора предоставляется Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__" __________ 20___ г. по "__" ____________ 20___ г., за исключением случая, предусмотренного пунктом 25
Положения.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. М.П.
