АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РАДУЖНЫЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2012 г. № 132
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ФОРМИРОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ В РАМКАХ ПРОГРАММ
ПО ВРЕМЕННОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ МОЛОДЕЖИ
В связи с необходимостью организации взаимовыгодного сотрудничества между казенным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Радужнинский центр занятости населения" и автономным учреждением "Городской молодежный центр "Вектор М" муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры городской округ город Радужный, в целях рационального использования средств по городской целевой программе
"Оказание содействия в трудовой занятости молодежи города на временной и постоянной основе" на 2012 - 2014 годы", руководствуясь действующим законодательством о труде и занятости населения Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Трехсторонним соглашением
"О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", заключенным между органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и объединением организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
1. Утвердить Положение
о формировании оплаты труда работников, заключивших трудовые договоры в рамках программ по временному трудоустройству молодежи (приложение).
2. Общему отделу администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 10.01.2012.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
главы администрации
города Радужный
Ю.В.ОСИПЕНКО
Приложение
к постановлению администрации
города Радужный
от 28.02.2012 № 132
ПОЛОЖЕНИЕ
О ФОРМИРОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ В РАМКАХ ПРОГРАММ
ПО ВРЕМЕННОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ МОЛОДЕЖИ
Настоящее Положение о формировании оплаты труда работников, заключивших трудовые договоры в рамках программ по временному трудоустройству молодежи (далее Положение) разработано в целях рационального использования средств окружного бюджета по смете "Программа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2011 - 2013 годы, а также средств городского бюджета по городской целевой программе
"Оказание содействия в трудовой занятости молодежи города на временной и постоянной основе" на 2012 - 2014 годы", утвержденной Постановлением главы администрации города Радужный от 30.09.2011 № 559 "Об утверждении городской целевой Программы "Оказание содействия в трудовой занятости молодежи города на временной и постоянной основе" на 2012 - 2014 годы"
1. Порядок реализации средств, поступивших по Программе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"Содействие занятости населения" на 2011 - 2013 годы
1.1. Средства, поступившие по Программе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2011 - 2013 годы направляются на:
1.1.1. Частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату работников в рамках реализации мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних детей от 14 до 18 лет.
1.1.2. Частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату работников в рамках реализации мероприятий по организации временного трудоустройства общественных работ.
1.1.3. Полное возмещение работодателю затрат на заработную плату работников в рамках реализации мероприятий выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте от 18 до 25 лет, граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
1.2. Средства для частичного или полного возмещения затрат на оплату труда работников предоставляются органами службы занятости населения на основании трехстороннего соглашения, заключенного между Департаментом занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Радужнинским центром занятости населения и администрацией города Радужный.
1.3. Выделенные средства по Программе
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения" на 2011 - 2013 годы включают возмещение работодателю затрат на:
1.3.1. Организацию временного трудоустройства несовершеннолетних от 14 до 18 лет в сумме 1302 руб. на 1 человека согласно п. 1
приложения к Положению.
1.3.2. Организацию временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте от 18 до 25 лет в сумме 13345,5 руб. на 1 человека согласно п. 2
приложения к Положению.
1.3.3. Организацию временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы в сумме 13345,5 руб. на 1 человека согласно п. 3
приложения к Положению.
│ │ │ │ │ │ │ │ │менной │ │ │ ной │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ и │ │ │основе" │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │посто- │ │ │на 2012 │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ янной │ │ │ - 2014 │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │основе"│ │ │ годы" │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │на 2012│ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │- 2014 │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ годы" │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┤
│1 │Организация │4204,55│2943,18│2102,27│ 9250,0 │1000,0 │10250,0│2793,5 │302,00 │3095,5│12043,50│1302,00 │13345,50│
│ │временного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │несовершеннолетних│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │от 14 до 18 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┤
│2 │Организация │ │ │ │ │10250,0│10250,0│ 0,0 │3095,50│3095,5│ 0,0 │13345,50│13345,50│
│ │временного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │выпускников │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образовательных │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │профессионального │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │возрасте от 18 до │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │25 лет │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┤
│3 │Организация │ │ │ │ │10250,0│10250,0│ 0,0 │3095,50│3095,5│ 0,0 │13345,50│13345,50│
│ │временного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │граждан, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │испытывающих │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудности в поиске│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │работы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┤
│4 │Организация │2329,55│1630,68│1164,77│ 5125,0 │5125,0 │10250,0│1547,75│1547,75│3095,5│6672,75 │6672,75 │13345,50│
│ │общественных работ│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼───────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼──────┼────────┼────────┼────────┤
│5 │Организация │4659,09│3261,36│2329,55│ 10250,0 │ 0 │10250,0│3095,50│ 0 │3095,5│13345,5 │ 0 │13345,5 │
│ │временного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудоустройства │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │студентов, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучающихся по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │очной форме │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучения, в период│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │прохождения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │практики │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────────┴───────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴──────┴────────┴────────┴────────┘
