Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 26 июля 2012 г. № 2085
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 25 мая 2012 г. № 143
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ
ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях реализации ведомственной целевой программы
"Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования в Республике Башкортостан" в 2012 году, утвержденной Приказом от 11 марта 2012 года № 103, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возлагается на заместителя начальника Управления государственной службы занятости населения Республики Башкортостан Батраева Г.Б.
Начальник
управления
Н.В.СОЛОДОВНИКОВ
Утверждено
Приказом Управления государственной
службы занятости населения
Республики Башкортостан
от 25 мая 2012 г. № 143
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и финансирования стажировки граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане), и граждан, ищущих работу, из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в целях приобретения опыта работы (далее - стажировка).
2. Под стажировкой понимается вид профессиональной деятельности в соответствии с имеющейся или родственной профессией, специальностью для приобретения опыта работы.
Стажировка призвана расширить возможности трудоустройства выпускников, повысить их конкурентоспособность на рынке труда. Стажировка носит временный характер.
3. К выпускникам учреждений профессионального образования в соответствии с Приказом
Росстата от 14.03.2012 № 65 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом федерального статистического наблюдения за деятельностью по содействию занятости населения" относятся граждане, не нашедшие работу (доходное занятие) в течение года после окончания обучения.
4. В стажировке могут принимать участие выпускники, не нашедшие работу после окончания обучения и призванные на срочную военную службу, при условии их обращения в органы службы занятости в течение 3 месяцев по завершению службы.
5. Выпускники, изъявившие желание участвовать в стажировке, регистрируются в качестве ищущих работу в государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Республики Башкортостан (далее - центры занятости) по месту нахождения организаций и предприятий, на которых организована стажировка выпускников.
6. Продолжительность участия в стажировке не может превышать шести месяцев. Выпускники, прошедшие стажировку в прошедшем году менее шести месяцев, при необходимости могут быть повторно направлены для участия в стажировке в текущем году.
7. В целях реализации мероприятия по организации стажировки работодатели:
а) определяют совместно с центром занятости возможность организации стажировки;
б) заключают с центром занятости договоры о совместной деятельности по организации и проведению стажировки;
в) создают (выделяют) рабочие места для организации стажировки;
г) заключают с выпускником, направленным центром занятости на участие в стажировке, срочный трудовой договор;
д) информируют центр занятости о возможных изменениях для внесения соответствующих корректив по срокам и составу участников стажировки;
ж) начисляют заработную плату стажерам;
з) своевременно производят выплату заработной платы стажерам;
и) представляют в центры занятости заверенные копии следующих документов:
- свидетельства о государственной регистрации;
- документа, подтверждающего установленный на предприятии порядок начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
- приказа о приеме на работу (стажировку) выпускников из числа безработных граждан и граждан, ищущих работу;
- срочного трудового договора;
- табеля учета рабочего времени (ежемесячно);
- расчетной ведомости о начислении заработной платы (ежемесячно);
- в течение 10 дней копии документов, подтверждающих выплату заработной платы.
8. В целях реализации мероприятия по организации стажировки центры занятости:
а) информируют работодателей и выпускников учреждений профессионального образования о возможности организации стажировки;
б) проводят подбор безработных и ищущих работу выпускников для участия в стажировке;
в) заключают с работодателями договоры о совместной деятельности по организации и проведению стажировки;
г) осуществляют проверку оформления представленных работодателями документов;
д) перечисляют работодателям в пределах выделенных ассигнований и предельных объемов финансирования средства на оплату труда стажеров с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
9. Перечисление средств работодателям на каждого участника стажировки производится из расчета не более одного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Республики Башкортостан и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
10. Финансирование мероприятий по стажировке выпускников учреждений профессионального образования осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Управлению государственной службы занятости населения Республики Башкортостан (далее - Управление), через лицевые счета центров занятости, открытые в Министерстве финансов Республики Башкортостан.
Средства перечисляются центрами занятости работодателям по договорам о совместной деятельности по организации стажировки, заключенными в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом
от 21.07.2005 № 94-ФЗ (ред. от 12.12.2011) "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" на оплату труда стажеров с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
11. Численность участников, объемы финансирования мероприятия определяются Ведомственной целевой программой
"Организация стажировки выпускников учреждений профессионального образования в Республике Башкортостан" в 2012 году, утвержденной Приказом Управления от 11 марта 2012 года № 103.
12. В случаях несоблюдения работодателем требований и условий настоящего Положения, выявления факта нецелевого использования средств, они подлежат возврату в бюджет Республики Башкортостан в соответствии с бюджетным законодательством.
13. Возврат средств осуществляется в следующем порядке:
Центр занятости при выявлении фактов несоблюдения работодателем условий настоящего Положения, нецелевого использования средств направляет ему требование о возврате средств, содержащее сведения об основаниях возврата, сумме средств, подлежащих возврату, и реквизитах счета, на который необходимо перечислить возвращаемые средства;
средства подлежат возврату не позднее 2-недельного срока со дня получения соответствующего требования;
в случае невыполнения требования о возврате средств в установленный срок они взыскиваются в установленном законодательством порядке.
14. Критерии отбора получателей финансовых средств:
- стабильное финансово-экономическое положение;
- возможность временного трудоустройства выпускников по полученным ими специальностям.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
11. Выпускникам учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущим работу впервые, в соответствии с законодательством может оказываться материальная поддержка.
12. Ежемесячно стороны - участники договора составляют акт о выполнении условий договора, а по окончании стажировки акт о выполнении обязательств.
