ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июня 2012 г. № 270-р/1
1. Утвердить:
1) Концепцию
долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года согласно приложению № 1;
2) План
мероприятий по реализации Концепции долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года согласно приложению № 2.
2. Министерству культуры Республики Коми обеспечить реализацию Концепции
долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года (далее - Концепция).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми учитывать положения Концепции
при разработке и утверждении муниципальных программ развития культуры.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Республики Коми Стаханова В.В.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утверждена
распоряжением
Правительства Республики Коми
от 29 июня 2012 г. № 270-р/1
(приложение № 1)
КОНЦЕПЦИЯ
ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ДЕЛА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА
Концепция долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года (далее - Концепция) разработана с учетом положений Концепции
долгосрочного развития театрального дела в Российской Федерации на период до 2020 года, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2011 г. № 1019-р.
Проблемы развития театрального дела в Республике Коми.
Цель и задачи Концепции
Обеспечение максимальной доступности для граждан России культурных благ - один из показателей повышения качества жизни россиян. Возможность посещения театра имеет большое значение для формирования высокого уровня культурной среды в городе, регионе, стране в целом.
В развитии театрального дела в Республике Коми существует ряд проблем, в том числе:
несовершенство федеральной нормативно-правовой базы в сфере театрального искусства;
отсутствие в Республике Коми нормативного правового акта, регулирующего вопросы театров и театральной деятельности;
отсутствие стратегии развития театральной деятельности;
разбалансированность и неукомплектованность театральных трупп по возрастному составу и по амплуа; нехватка творческих лидеров и управленческих кадров, соответствующих современным требованиям;
отсутствие в театрах сценического оборудования, отвечающего современным требованиям;
снижение общественного статуса актерской профессии, низкая социальная защищенность работников театров;
отсутствие негосударственного сектора в сфере театрального искусства.
Целью настоящей Концепции является разработка системных мероприятий, направленных на сохранение традиций репертуарного театра, поддержку и развитие театрального искусства в Республике Коми, создание условий для развития творческого потенциала данной сферы и обеспечения роста его качества и доступности для населения.
В соответствии с этой целью в Концепции на ближайший период времени и долгосрочную перспективу сформулированы следующие задачи развития театрального дела в Республике Коми:
создание системы государственной поддержки театра;
сохранение самобытности театральной культуры Республики Коми;
создание условий для развития театра как вида искусства, расширение разнообразия театрального предложения;
расширение доступности театрального искусства для различных групп населения, увеличение зрительской аудитории театров, интеграция в единое российское театральное пространство;
│ │общероссийский культурный процесс,│ │ │
│ │укрепить позитивный образ Республики Коми│ │ │
│ │в Российской Федерации; организацию│ │ │
│ │мероприятий по развитию драматургии,│ │ │
│ │расширению объемов и повышению качества│ │ │
│ │театрального предложения для детей и│ │ │
│ │подростков, осуществление поддержки│ │ │
│ │научных исследований в области театра │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│11.│Включение проведения театральных│2012 - │Министерство │
│ │гастролей в межрегиональные двусторонние│2020 гг. │культуры │
│ │или многосторонние договоры (соглашения)│ │Республики Коми │
│ │о сотрудничестве в сфере культуры │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│12.│Проведение ежегодного мониторинга хода│2012 - │Министерство │
│ │реализации Концепции
долгосрочного│2020 гг. │культуры │
│ │развития театрального дела в Республике│ │Республики Коми │
│ │Коми на период до 2020 года │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│13.│Разработка проектно-сметной документации│2014 - │Министерство │
│ │на строительство здания государственного│2015 гг. │культуры │
│ │автономного учреждения Республики Коми│ │Республики Коми │
│ │"Театр оперы и балета" │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│14.│Разработка эскизного проекта по│2013 г. │Министерство │
│ │устройству входной группы в здание│ │культуры │
│ │государственного бюджетного учреждения│ │Республики Коми │
│ │Республики Коми "Национальный│ │ │
│ │музыкально-драматический театр Республики│ │ │
│ │Коми" │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│15.│Разработка проектно-сметной документации│2013 - │Министерство │
│ │на строительство здания Театра юного│2014 гг. │культуры │
│ │зрителя │ │Республики Коми │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│16.│Проведение мониторинга кадрового│ежегодно │Министерство │
│ │потенциала государственных театров│ │культуры │
│ │Республики Коми │ │Республики Коми │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│17.│Реализация комплекса мер по кадровому│ежегодно │Министерство │
│ │обеспечению развития театрального дела в│ │культуры │
│ │Республике Коми │ │Республики Коми │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│18.│Проведение аттестации работников│2012 - │Министерство │
│ │государственных театров Республики Коми │2020 гг. │культуры │
│ │ │ │Республики Коми │
└───┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴────────────────┘
