АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2012 г. № 127
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КРИТЕРИЯХ КРАТНОСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
В целях определения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, в соответствии с постановлением
администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 30.12.2011 № 2841 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки для работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское", постановлением
администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 30.12.2011 № 2843 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки для работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа № 1", руководствуясь статьями 45
, 55
Устава муниципального образования города Усолье-Сибирское, администрация муниципального города Усолье-Сибирское постановляет:
1. Утвердить Положение
о критериях кратности увеличения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское.
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела образования администрации города Усолье-Сибирское Могилеву И.Н.
Глава администрации города
А.В.ФОРТУНОВ
Утверждено
постановлением
администрации МО г. Усолье-Сибирское
от 27 января 2012 года
№ 127
ПОЛОЖЕНИЕ
О КРИТЕРИЯХ КРАТНОСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ В СФЕРЕ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
1. Настоящее Положение о критериях кратности увеличения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское (далее - Положение) определяет порядок установления кратности увеличения должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское, учредителем которых является муниципальное образование города Усолье-Сибирское (далее - учреждения дополнительного образования), разработано в соответствии с постановлением
администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 30.12.2011 № 2841 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, для работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере образования города Усолье-Сибирское", постановлением
администрации муниципального образования города Усолье-Сибирское от 30.12.2011 № 2843 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки для работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей "Детская юношеская спортивная школа № 1".
2. Для определения размера кратности увеличения должностных окладов руководителей учреждений дополнительного образования приказом отдела образования администрации города Усолье-Сибирское утверждается состав комиссии по оценке деятельности руководителей учреждений дополнительного образования.
3. В состав комиссии входят специалисты отдела образования администрации города, МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений образования города Усолье-Сибирское", МКУ "Информационный методический центр". Члены комиссии осуществляют свою деятельность в составе комиссии на общественных началах.
4. Комиссией руководит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
Председатель комиссии осуществляет руководство работой комиссии, ведет заседания комиссии, созывает очередные и внеочередные заседания комиссии, утверждает повестку заседаний комиссии, решения комиссии, обеспечивает и контролирует выполнение решений комиссии.
5. Организацию заседаний комиссии осуществляет секретарь комиссии. Секретарь комиссии оповещает членов комиссии о предстоящих заседаниях комиссии, готовит материалы к заседанию комиссии, оформляет протоколы заседаний комиссии, обеспечивает оформление и хранение документации.
6. Кворумом для проведения заседания комиссии является присутствие не менее двух третей ее состава, включая председателя или его заместителя.
7. Коэффициент кратности должностного оклада руководителя учреждения дополнительного образования определяется на основании оценки эффективности деятельности руководителей, в зависимости от количества набранных баллов, устанавливаемых отдельно по каждому критерию (приложение 1
к настоящему Положению).
8. Отдел образования администрации города Усолье-Сибирское, курирующий деятельность учреждений дополнительного образования (далее - отдел), в течение финансового года (с 1 января текущего года по 31 декабря текущего года) анализирует деятельность руководителей учреждений дополнительного образования на основании представленных документов, содержащих информацию о выполнении показателей критериев кратности.
│ │ │категорией │0 баллов - до 30% │учреждения, │ │
│ │ │ │ │статистический │ │
│ │ │ │ │отчет │ │
│ │ ├────────────────────────────┼───────────────────────────┼──────────────────┼──────────────┤
│ │ │Соблюдение трудового│0,2 балла - отсутствие │Распоряжение │ │
│ │ │законодательства │дисциплинарных взысканий за│администрации │ │
│ │ │ │нарушение трудового │города │ │
│ │ │ │законодательства │ │ │
├───┴───────────────────────┴────────────────────────────┴───────────────────────────┴──────────────────┼──────────────┤
│ Совокупность баллов по 5 разделу
: max. значение - 2,0 балла │ │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│ Совокупность баллов по пяти разделам: max. значение - 18,0 балла │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┴──────────────┤
│ Коэффициент кратности должностного оклада руководителя │ Количество баллов │
│ общеобразовательного учреждения │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 3 │17,3 - 18,0 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,9│16,5 - 17,2 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,8│15,7 - 16,4 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,7│14,9 - 15,6 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,6│14,1 - 14,8 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,5│13,3 - 14,0 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,4│12,5 - 13,2 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,3│11,7 - 12,4 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,2│10,9 - 11,6 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,1│10,1 - 10,8 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 2,0│9,3 - 10,0 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1,9│8,5 - 9,2 │
└────────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<*> МКУ "ЦБ УО" - муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений образования города Усолье-Сибирское".
Начальник отдела образования
администрации города Усолье-Сибирское
И.Н.МОГИЛЕВА
