АДМИНИСТРАЦИЯ ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июля 2012 г. № 1146
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ДОЛГОСРОЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕЛИЗОВСКОГО РАЙОНА
НА 2011-2012 ГОДЫ", УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 23.05.2011 № 1019
В целях реализации отдельных мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы "Модернизация здравоохранения Елизовского района на 2011-2012 годы", утвержденной Постановлением администрации Елизовского муниципального района от 23.05.2011 № 1019
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок
компенсации расходов медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения Елизовского района, связанных с коммерческим наймом (поднаймом) жилых помещений, согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Определить Управление здравоохранения и социальной защиты населения администрации Елизовского муниципального района (далее - Управление) уполномоченным органом по реализации мероприятий, определенных пунктом 1 постановления.
3. Финансовое обеспечение мероприятий, предусмотренных пунктом 1 постановления, осуществлять за счет средств местного бюджета, в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Управлению на реализацию долгосрочной муниципальной целевой программы "Модернизация здравоохранения Елизовского района на 2011-2012 годы", утвержденную Постановлением администрации Елизовского муниципального района от 23.05.2011 № 1019, на соответствующий финансовый год.
4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на начальника Управления здравоохранения и социальной защиты населения администрации Елизовского муниципального района Е.И.Ильину.
Глава
администрации Елизовского
муниципального района
Д.В.ЗАЙЦЕВ
Приложение
к Постановлению администрации
Елизовского муниципального района
от 27.07.2012 № 1146
ПОРЯДОК
КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕЛИЗОВСКОГО
РАЙОНА, СВЯЗАННЫХ С КОММЕРЧЕСКИМ НАЙМОМ
(ПОДНАЙМОМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
1. Настоящий порядок определяет условия компенсации расходов, связанных с коммерческим наймом (поднаймом) жилых помещений (далее - денежная компенсация), медицинским работникам (далее - специалисты) муниципальных учреждений здравоохранения Елизовского района (далее - учреждения здравоохранения).
2. Право на денежную компенсацию возникает у специалистов при соблюдении в совокупности следующих условий:
1) наличие у специалиста высшего или среднего медицинского образования;
2) специалист приглашен на работу в учреждение здравоохранения в связи с наличием дефицита специалистов по данной специальности;
3) заключение со специалистом трудового договора с учреждением здравоохранения на полную ставку;
4) отсутствие в собственности или пользовании специалиста (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения) жилого помещения в населенном пункте Елизовского района, на территории которого расположено учреждение здравоохранения, являющееся основным местом работы специалиста.
3. Размер денежной компенсации специалисту составляет 50 % от стоимости найма (поднайма) жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, но не более:
1) 10 000 рублей - в г. Елизово;
2) 7 000 рублей - в Елизовском (за исключением г. Елизово) районе.
4. Расходы на оплату коммунальных услуг, услуг телефонной связи, кабельного телевидения, услуг связи Интернет и прочих услуг не компенсируются.
5. Денежная компенсация перечисляется на основании решения комиссии, сформированной уполномоченным органом, принятого на основании заявления с приложением следующих документов:
1) заявление о согласии сотрудника на обработку персональных данных;
2) копия договора найма (поднайма) на жилое помещение;
3) копия трудового договора;
4) копия паспорта сотрудника;
5) справка с БТИ и учреждения юстиции об отсутствие в собственности или пользовании (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения) жилое помещение в населенном пункте Елизовского района.
6. Денежная компенсация перечисляется:
1) при проживании специалиста в жилом помещении, специально арендуемом учреждением здравоохранения, на счет учреждения здравоохранения;
2) при проживании специалиста в жилом помещении по договору найма (поднайма), заключенному с лицами, не являющимися учреждениями здравоохранения - на счет специалиста.
7. Основаниями прекращения выплаты денежной компенсации являются:
1) прекращение трудового договора с учреждением здравоохранения;
2) приобретение специалистом в собственность или пользование (по договору социального найма или по договору найма специализированного жилого помещения) жилого помещения в населенном пункте Елизовского района, на территории которого расположено учреждение здравоохранения, являющееся основным местом работы специалиста;
4) расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения.
8. Учреждения здравоохранения и специалисты, получающие денежную компенсацию, обязаны в течение 5 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, указанных в пункте 7
настоящего порядка, уведомить в письменной форме уполномоченный орган об их наличии.
Начальник Управления
здравоохранения и социальной
защиты населения
Е.И.ИЛЬИНА