ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 1 декабря 2008 г. № 4060-1
О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказов Департамента образования и науки
Краснодарского края от 31.12.2009 № 4296
,
от 25.01.2011 № 156/1
)
В целях реализации постановления
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края" приказываю:
1. Утвердить перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений (приложение № 1).
2. Начальникам управлений и отраслевых отделов департамента в срок до 15 декабря 2008 года разработать показатели эффективности работы подведомственных государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края и показатели эффективности для определения размера выплат стимулирующего характера руководителям учреждений:
специальные коррекционные учреждения - отдел дошкольного и коррекционного образования (Легких);
государственные общеобразовательные школы-интернаты - отдел общего среднего образования (Лозовая);
учреждения начального профессионального образования - отдел начального профессионального образования (Нагнибеда);
учреждения среднего профессионального образования - отдел среднего профессионального образования (Слюсарь);
учреждения дополнительного образования детей - отдел воспитательной работы (Голыба);
учреждения дополнительного профессионального образования - отдел высшего и дополнительного профессионального образования (Пермяков).
3. Управлению экономики образования и финансов (Лебеда):
1) провести обучение руководителей и специалистов подведомственных государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края;
2) утвердить критерии
для установления кратности при определении должностных окладов руководителей учреждений (приложение № 2);
3) проводить мониторинг заработной платы по группам персонала.
3. Отделу правового, кадрового обеспечения и социальной защиты педагогических работников обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с руководителями учреждений в части оплаты труда. При установлении заработной платы руководителям государственных учреждений применять стимулирующие выплаты за высшую квалификационную категорию, за ученую степень, почетное звание, персональный коэффициент в размерах, предусмотренных Положением
к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.11.2008 № 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края".
Другие стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и показателями эффективности работы учреждения.
4. Руководителям государственных учреждений:
1) осуществлять оплату труда работников учреждений в соответствии с утвержденным Положением и настоящим приказом;
2) обеспечить учет заработной платы и среднемесячной численности работников основного персонала учреждения для расчета средней заработной платы за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю учреждения;
3) установление окладов работникам государственных учреждений, должности которых не включены в пункты 2.1
и 2.2
Положения к постановлению от 27.11.2008 № 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края", производить в соответствии с профессиональными квалификационными группами общих профессий рабочих государственных учреждений Краснодарского края и профессиональными квалификационными группами общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений Краснодарского края (постановление
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17.11.2008 № 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края").
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
Т.П.ХЛОПОВА
Приложение № 1
к приказу департамента
образования и науки
Краснодарского края
от 1 декабря 2008 г. № 4060-1
ПЕРЕЧЕНЬ
│ │основной задачей которых ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │является работа с одаренными │от 501 до 1000 человек; │1,8 │
│ │детьми, проведение и ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │организация предметных олимпиад│от 201 до 500 человек; │1,5 │
│ │школьников) ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │до 200 человек │1,3 │
├───┼───────────────────────────────┼───────────────────────────┼─────────┤
│6. │Государственные образовательные│при списочной численности │ │
│ │учреждения дополнительного │учащихся на начало │ │
│ │образования детей (учреждения │календарного года │ │
│ │спортивной направленности) ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │более 2000 человек; │1,1 │
│ │ ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │до 2000 человек │1,0 │
│(п. 6 в ред. Приказа
Департамента образования и науки Краснодарского края│
│от 25.01.2011 № 156/1) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
├───┼───────────────────────────────┼───────────────────────────┼─────────┤
│7. │Государственные учреждения │при численности слушателей │ │
│ │дополнительного │за предшествующий │ │
│ │профессионального образования │календарный год, │ │
│ │ │обучающихся на бюджетной │ │
│ │ │основе; │ │
│ │ ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │10 тысяч человек и свыше │2,0 │
│ │ ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │до 10 тысяч человек │1,8 │
├───┼───────────────────────────────┼───────────────────────────┼─────────┤
│8. │Прочие государственные │при количестве штатных │ │
│ │учреждения │единиц: │ │
│ │ ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │более 30; │2,0 │
│ │ ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │от 21 до 30; │1,5 │
│ │ ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │до 20 │1,0 │
├───┼───────────────────────────────┼───────────────────────────┼─────────┤
│9 │Государственные учреждения │при списочной численности │ │
│ │дополнительного образования для│учащихся на начало │ │
│ │детей, основной задачей которых│календарного года: │ │
│ │является работа с одаренными ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │детьми, организация и │более 3000 человек; │1,8 │
│ │проведение предметных олимпиад ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │школьников │от 2001 до 3000 человек │1,5 │
│ │ ├───────────────────────────┼─────────┤
│ │ │до 2000 человек │1,0 │
└───┴───────────────────────────────┴───────────────────────────┴─────────┘
