АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АРМАВИР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 мая 2012 г. № 1361
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД АРМАВИР
В целях реализации постановления
главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 октября 2010 года № 961 "Об утверждении долгосрочной краевой целевой программы "Развитие образования в Краснодарском крае на 2011 - 2015 годы" и в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных образовательных учреждений, обеспечения стимулирования отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений постановляю:
1. Осуществлять выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) с 1 января 2012 года в сумме до 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Армавир согласно перечню
(приложение № 1).
2. Утвердить Порядок
и условия выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Армавир (приложение № 2).
3. Отделу по связям со средствами массовой информации администрации муниципального образования город Армавир (Интизарова) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Армавирский собеседник".
4. Сектору информационных технологий администрации муниципального образования город Армавир (Шеремет) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования город Армавир в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Армавир Н.А. Наумову.
6. Постановление вступает в силу со дня его опубликования, но не ранее вступления в силу постановления администрации муниципального образования город Армавир о внесении соответствующих изменений в постановление
главы муниципального образования город Армавир от 21 ноября 2008 года № 3591 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Армавир".
Глава муниципального
образования город Армавир
А.Ю.ХАРЧЕНКО
Приложение № 1
к постановлению администрации
муниципального образования
город Армавир
от 2 мая 2012 г. № 1361
ПЕРЕЧЕНЬ
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АРМАВИР,
КОТОРЫМ С 1 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
КРАЕВОГО БЮДЖЕТА В РАЗМЕРЕ 3000 РУБЛЕЙ
1. Учителя.
2. Другие педагогические работники (инструктор по труду; инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог-психолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед).
3. Учебно-вспомогательный персонал (вожатый, младший воспитатель, помощник воспитателя).
4. Медицинские работники (старшая медсестра (фельдшер), медицинская сестра).
5. Обслуживающий персонал (буфетчик, вахтер, водитель мототранспортных средств, гардеробщик, грузчик, дворник, звукооператор, истопник, кастелянша, кладовщик, костюмер, кухонный рабочий, машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, машинист по стирке и ремонту спецодежды, машинист холодильных установок, мойщик посуды, оператор котельной (теплового пункта), оператор хлораторной установки, повар, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, рабочий зеленого хозяйства, ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, рабочий по уходу за животными, плотник, столяр, садовник, слесарь-сантехник, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей, слесарь-электромонтажник, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-электрик, слесарь по эксплуатации и ремонту оборудования, сторож (вахтер), тракторист, уборщик служебных помещений, уборщик помещений бассейна, швея, электрик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электроосветитель).
Начальник управления образования
администрации муниципального
образования город Армавир
Н.В.СТЕПОВАЯ
Приложение № 2
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
город Армавир
от 2 мая 2012 г. № 1361
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АРМАВИР
1. Настоящий Порядок и условия выплат стимулирующего характера отдельным категориям работников (далее - Порядок) распространяется на муниципальные учреждения, подведомственные управлению образования администрации муниципального образования город Армавир следующих типов и видов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
дошкольные образовательные учреждения;
учреждения дополнительного образования детей.
2. Выплаты стимулирующего характера (далее - выплаты) производятся отдельным категориям работников муниципальных учреждений согласно приложению № 1
к настоящему постановлению.
3. Выплаты носят дополнительный характер и производятся исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности:
при занятии штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки) выплаты производятся из расчета 3000 рублей в месяц;
при занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда в соответствии с Приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", других работников - в соответствии с трудовым законодательством.
5. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных за дополнительный выполненный объем работ, исчисляется без учета выплат, установленных настоящим Порядком, и не может быть уменьшен в связи с их введением.
6. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Начальник управления образования
администрации муниципального
образования город Армавир
Н.В.СТЕПОВАЯ
