МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2012 г. № 70
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ КОДЕКСА
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с пунктом 2 статьи 29
, статьей 41
, пунктом 3 статьи 43
, подпунктом 3 пункта 1
, пунктом 3 статьи 49
Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие), согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) Положение
о порядке выплаты материальной помощи гражданским служащим согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
3) Положение
о порядке применения поощрений и награждений к гражданским служащим согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 3 марта 2006 года № 73-р "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области".
Министр здравоохранения
Омской области
А.Е.Стороженко
Приложение № 1
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 2 августа 2012 г. № 70
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных
и сложных заданий лицам, замещающим должности
государственной гражданской службы Омской области
в Министерстве здравоохранения Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие).
2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий, с учетом обеспечения задач и функций Министерства здравоохранения Омской области (далее - Министерство), исполнения должностного регламента гражданского служащего.
3. Выплата премий гражданским служащим производится по результатам работы за месяц, квартал и (или) год за счет средств экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства на текущий год.
4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства и максимальным размером не ограничиваются.
5. Выплата премий гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, не производится.
6. Выплата премий гражданским служащим осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий год.
7. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
_______________
Приложение № 2
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 2 августа 2012 г. № 70
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи лицам,
замещающим должности государственной гражданской
службы Омской области в Министерстве
здравоохранения Омской области
1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие).
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.
3. Материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения гражданского служащего или членов его семьи, смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего и в иных подобных случаях по решению Министра здравоохранения Омской области.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2
настоящего Положения, выплачивается гражданскому служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) или иное время текущего года (с 1 января по 31 декабря), а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года или одновременно с окончательным расчетом при прекращении служебных отношений.
5. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3
настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
6. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
7. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий год.
_______________
Приложение № 3
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 2 августа 2012 г. № 70
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к лицам,
замещающим должности государственной гражданской службы
Омской области в Министерстве здравоохранения
Омской области
1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие).
2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Омской области (далее - Министерство) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) выплаты и поощрения, установленные федеральным законодательством.
3. Размеры выплат единовременных поощрений, предусмотренных подпунктами 1
, 2 пункта 2
настоящего Положения, могут составлять до одного должностного оклада по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год не должна превышать четырех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области.
4. Размер выплаты единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения) может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего.
5. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий год.
6. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1
- 4 пункта 2
настоящего Положения, применяются к гражданскому служащему на основании распоряжения Министерства.
7. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 5 пункта 2
настоящего Положения принимается в порядке, установленным федеральным и областным законодательством.
_______________
