АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2011 г. № 671
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
В 2012-2014 ГОДАХ"
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми
от 30.07.2012 № 420)
На основании статьи 17
Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статей 11
, 32
, 35
Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Устава
города Перми, Постановления
администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. № 1014 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ" администрация города Перми постановляет:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
"Развитие муниципальной службы в администрации города Перми в 2012-2014 годах".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением
администрации города Перми
от 24.10.2011 № 671
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ
В 2012-2014 ГОДАХ"
(в ред. Постановления
Администрации г. Перми
от 30.07.2012 № 420)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Паспорт
ведомственной целевой Программы
┌──┬──────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│№ │ Наименование │ Содержание раздела │
│ │ раздела │ │
├──┼──────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│ 1│Наименование │ведомственная целевая программа "Развитие │
│ │Программы │муниципальной службы в администрации города Перми в │
│ │ │2012-2014 годах" (далее - Программа) │
│ │ │ │ │замещение │ │ │ │ │
│ │ │ │ │вакантных │ │ │ │ │
│ │ │ │ │должностей │ │ │ │ │
│ │ │ │ │руководителей и │ │ │ │ │
│ │ │ │ │специалистов │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼─────┼──────┼────────┤ │
│1.4.3│Анализ назначений│УВМСК │30.12.2012│количество │чел. │ 3 │ │ │
│ │из кадрового │ │ │руководителей, │ │ │ │ │
│ │резерва │ │ │принятых на │ │ │ │ │
│ │ │ │ │муниципальную │ │ │ │ │
│ │ │ │ │службу из резерва│ │ │ │ │
│ │ │ │ │управленческих │ │ │ │ │
│ │ │ │ │кадров │ │ │ │ │
│ │ │ │ ├─────────────────┼─────┼──────┼────────┤ │
│ │ │ │ │количество │чел. │ 116 │ │ │
│ │ │ │ │работников, │ │ │ │ │
│ │ │ │ │принятых на │ │ │ │ │
│ │ │ │ │муниципальную │ │ │ │ │
│ │ │ │ │службу из │ │ │ │ │
│ │ │ │ │кадрового резерва│ │ │ │ │
│ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │
│ │ │ │ │службы ФО, ТО и │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ФП │ │ │ │ │
├─────┼─────────────────┼───────────────┼──────────┼─────────────────┼─────┼──────┼────────┼────────┤
│ │ │ │ │аналитическая │ ед. │ 1 │ │ │
│ │ │ │ │записка о │ │ │ │ │
│ │ │ │ │количестве │ │ │ │ │
│ │ │ │ │руководителей, │ │ │ │ │
│ │ │ │ │принятых на │ │ │ │ │
│ │ │ │ │муниципальную │ │ │ │ │
│ │ │ │ │службу из резерва│ │ │ │ │
│ │ │ │ │управленческих │ │ │ │ │
│ │ │ │ │кадров, и о │ │ │ │ │
│ │ │ │ │количестве │ │ │ │ │
│ │ │ │ │работников, │ │ │ │ │
│ │ │ │ │принятых из │ │ │ │ │
│ │ │ │ │кадрового резерва│ │ │ │ │
│ │ │ │ │муниципальной │ │ │ │ │
│ │ │ │ │службы ФО, ТО и │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ФП │ │ │ │ │
├─────┴─────────────────┴───────────────┴──────────┴─────────────────┴─────┴──────┼────────┼────────┤
│Итого по задаче 1.4 │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼────────┼────────┤
│Всего │ бюджет │ 2598,8│
│ │ города │ │
│ │ Перми │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┴────────┘
