АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2011 г. № 824
О СОЗДАНИИ ОТБОРОЧНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
ПЕРВОГО ЭТАПА ЕЖЕГОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Самара
от 17.07.2012 № 890)
Во исполнение пункта 2.3
Положения о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области", утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 28.04.2011 № 158, постановляю:
1. Создать отборочную комиссию
по проведению первого этапа ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" в составе согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
по отборочной комиссии по проведению первого этапа ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" согласно приложению № 2.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы городского округа - руководителя Аппарата Администрации городского округа Самара Кондрусева И.В.
И.о. Главы
городского округа
В.В.КУДРЯШОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Администрации городского округа Самара
от 26 июля 2011 г. № 824
СОСТАВ
ОТБОРОЧНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПЕРВОГО ЭТАПА
ЕЖЕГОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА
"ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановления
Администрации городского округа Самара
от 17.07.2012 № 890)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Председатель комиссии
Мосыченко Ю.И. - заместитель Главы городского округа -
руководитель Аппарата Администрации городского
округа Самара
Заместитель председателя комиссии
Баландина Н.И. - руководитель Департамента по управлению
от 26 июля 2011 г. № 824
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТБОРОЧНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПЕРВОГО ЭТАПА
ЕЖЕГОДНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Отборочная комиссия по проведению первого этапа ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" (далее - Комиссия) образуется для организации работы по отбору кандидатов для участия в конкурсе "Лучший муниципальный служащий Самарской области".
1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется постановлением
Правительства Самарской области от 28.04.2011 № 158 "Об учреждении в Самарской области ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области", а также настоящим Положением.
2. Задача и полномочия Комиссии
2.1. Задачей Комиссии является проведение первого этапа ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" (далее - Конкурс) в соответствии с Положением
о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области", утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 28.04.2011 № 158.
В целях решения указанной задачи Комиссия осуществляет следующие полномочия:
информирует о проведении Конкурса органы местного самоуправления городского округа Самара, отраслевые (функциональные) и территориальные органы Администрации городского округа Самара, Избирательную комиссию городского округа Самара;
осуществляет прием конкурсных документов от муниципальных служащих, изъявивших желание участвовать в Конкурсе;
рассматривает документы, представленные участниками Конкурса, и дает всестороннюю и объективную оценку каждому участнику Конкурса;
подводит итоги первого этапа Конкурса;
информирует участников Конкурса, допущенных к участию во втором этапе, о результатах прохождения первого этапа Конкурса в течение 7 дней со дня его проведения;
направляет документы муниципальных служащих, набравших максимальное количество баллов по итогам первого этапа Конкурса, в комиссию по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области" в течение 14 дней со дня проведения первого этапа Конкурса;
выполняет иные полномочия, отнесенные к компетенции Комиссии действующим законодательством.
3. Порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится в соответствии с Положением
о проведении ежегодного профессионального конкурса "Лучший муниципальный служащий Самарской области", утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 28.04.2011 № 158.
4. Порядок деятельности Комиссии
4.1. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии. В состав Комиссии могут входить представители органов местного самоуправления городского округа Самара, общественных организаций, высших учебных заведений, независимые эксперты.
4.2. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины утвержденного состава членов Комиссии.
4.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии по итогам открытого голосования, оформляются протоколами, составленными в письменном виде, и подписываются председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и присутствующими на заседании членами Комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
4.5. Секретарь Комиссии:
принимает, регистрирует документы муниципальных служащих, допущенных для участия в первом этапе Конкурса;
информирует участников первого этапа Конкурса о результатах его прохождения
ведет протоколы заседаний Комиссии, в которых фиксирует решения и результаты голосования.
4.6. Организационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Департамент по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара.
4.7. Решение о создании, утверждении ее персонального состава и упразднении Комиссии принимается Главой городского округа Самара.
Заместитель Главы
городского округа - руководитель
Аппарата Администрации
городского округа Самара
И.В.КОНДРУСЕВ
