УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 июля 2012 г. № 71-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ
ТРУДА"
В соответствии с Постановлением
администрации области от 27.01.2011 № 38 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти области" (с изменениями и дополнениями) приказываю:
1. Утвердить административный регламент
предоставления государственной услуги "государственная экспертиза условий труда" согласно приложению.
2. Заместителю начальника управления Е.А.Черняковой обеспечить:
исполнение административного регламента предоставления государственной услуги "государственная экспертиза условий труда";
опубликование настоящего приказа в газете "Тамбовская жизнь";
размещение на официальном сайте управления труда и занятости населения области, в сети Интернет и информационной системе "Реестр государственных услуг (функций)".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления
М.С.Филимонов
Утвержден
Приказом
управления труда и занятости
населения Тамбовской области
от 06.07.2012 № 71-П
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА"
1. Общие положения
1.1. Настоящий административный регламент предоставления государственной услуги "государственная экспертиза условий труда" (далее - административный регламент) разработан в целях:
реализации трудового законодательства;
повышения качества предоставления государственной услуги "государственная экспертиза условий труда" (далее - государственная услуга);
создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги;
определения сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги.
1.2. Государственная услуга осуществляется в целях оценки:
качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
соответствия проектов строительства, реконструкции (капитального ремонта), технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники и новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда;
фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
1.3. Административный регламент разработан в соответствии с принципами:
соблюдения прав человека и гражданина;
предоставления государственных гарантий в сфере условий труда;
занятости населения области
___________ ________________
подпись расшифровка
подписи
заверяется печатью
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
от ______________ № _____
на № _____ от ____________
Эксперт предупрежден об уголовной ответственности по статье 307
Уголовного кодекса Российской Федерации за дачу заведомо ложного заключения
_________________ <1>
.
подпись эксперта
На основании государственной экспертизы условий труда, проведенной с
______________ по ___________ в соответствии с (указывается заявление и
заявитель), представленных документов (указывается перечень документов)
установлено следующее.
Исследование:
указываются документы и проведенные по ним экспертом процедуры
Выводы:
указываются выводы эксперта (в зависимости от вида экспертизы):
при оценке качества проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда - о соответствии (несоответствии) материалов Положению
о порядке
проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н "Об утверждении
Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";
при оценке правильности предоставления работникам компенсаций за
тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - о
соответствии (несоответствии) законодательным и нормативным правовым актам;
при оценке проектов строительства, реконструкции (капитального
ремонта), технического переоснащения производственных объектов,
производства и внедрения новой техники и новых технологий - о соответствии
(несоответствии) государственным нормативным требованиям охраны труда;
при оценке фактических условий труда работников (в том числе в период,
непосредственно предшествовавший несчастному (страховому) случаю на
производстве) - о характере и условиях труда в соответствии с
законодательными и нормативными правовыми актами;
иные выводы в зависимости от поставленных перед экспертом вопросов.
Рекомендации эксперта прилагаются <1>
.
Эксперт ___________________ _________________
подпись фамилия, инициалы
--------------------------------
<1> указывается, если экспертиза проводилась по требованию органов
прокуратуры или суда
