Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

Пятый созыв
Тридцать пятое заседание

РЕШЕНИЕ
от 25 июля 2012 г. № 684

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ТАМБОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ
26.12.2007 № 530 "О ПОЛОЖЕНИИ "О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ГОРОД ТАМБОВ"

Рассмотрев проект Решения "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 № 530 "О Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов", внесенный Главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учетом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы пятого созыва по местному самоуправлению и защите прав граждан, Тамбовская городская Дума решила:
1. Внести в Решение Тамбовской городской Думы от 26.12.2007 № 530 "О Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2008, 14 января; 2009, 3 ноября; 2011, 8 апреля) следующие изменения:
В Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа - город Тамбов":
1) статью 1 изложить в следующей редакции:
"Статья 1

1. Кадровый резерв (далее - резерв) формируется по конкурсу для замещения должностей муниципальной службы в порядке должностного роста муниципальных служащих, а также отбора муниципальных служащих, государственных гражданских служащих (далее - государственные служащие) и граждан.
2. Кадровый резерв формируется в порядке должностного роста:
1) для замещения главной группы должностей муниципальной службы в Тамбовской городской Думе (далее - городская Дума) и Администрации города Тамбова (далее - Администрация города);
2) для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Тамбова (далее - КСП).
3. Кадровый резерв формируется в порядке отбора муниципальных служащих, государственных служащих и граждан:
1) для замещения ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в городской Думе и Администрации города;
2) для замещения старшей группы должностей муниципальной службы в КСП.
4. Муниципальный служащий может включаться в кадровый резерв вне конкурса на основании рекомендации аттестационной комиссии.";
2) часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"1. Кадровый резерв формируется и ведется в Тамбовской городской Думе, Администрации города, КСП.";
3) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5

1. Подготовленный в органах местного самоуправления сводный кадровый резерв на замещение главной группы должностей муниципальной службы в городской Думе и Администрации города, а также ведущей группы должностей муниципальной службы в КСП направляется Главе города до 31 декабря текущего года.
Сводный кадровый резерв утверждается постановлением Главы города до 25 января года, следующего за отчетным.
2. Кадровый резерв на замещение ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в городской Думе и Администрации города утверждается соответственно Главой города и главой Администрации города, на замещение старшей группы должностей муниципальной службы в КСП - председателем КСП.
3. Список кадрового резерва формируется в виде таблиц согласно приложениям 1 - 4 к Положению.";
4) часть 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:
"1. В кадровый резерв могут быть включены муниципальные служащие, государственные служащие и граждане, отвечающие квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, установленным действующим законодательством, обладающие необходимыми профессиональными, деловыми и личностными качествами.";
5) в статье 7:
а) в пункте 1 слово "администрации" заменить словом "Администрации";
б) в пункте 3 слово "администрации" заменить словом "Администрации";
в) дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Муниципальный служащий, государственный служащий, гражданин может принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва по собственной инициативе.";
6) дополнить статьей 7.1 следующего содержания:
"Статья 7.1

1. Муниципальный служащий, государственный служащий, гражданин для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва представляет в орган местного самоуправления:
а) личное заявление;
б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);



│N№ │Наименование│ Ф.И.О. │  Дата  │Наименование │   Сведения о   │ Стаж  │
│п/п│ должности, │ лица,  │рождения│ должности,  │профессиональном│работы │
│   │ на которую │включе- │        │ замещаемой  │  образовании,  │  по   │
│   │формируется │нного в │        │муниципальным│ специальности, │специа-│
│   │   резерв   │ резерв │        │  служащим   │   повышении    │льности│
│   │            │ кадров │        │             │ квалификации,  │       │
│   │            │        │        │             │переподготовке, │       │
│   │            │        │        │             │   стажировке   │       │
├───┼────────────┼────────┼────────┼─────────────┼────────────────┼───────┤
│ 1 │     2      │   3    │   4    │      5      │       6        │  7";  │
└───┴────────────┴────────┴────────┴─────────────┴────────────────┴───────┘

14) приложение 4 изложить в следующей редакции:

                                                              "Приложение 4
                                                                  Утверждаю
                                            председатель Контрольно-счетной
                                                      палаты города Тамбова
                                                      _____________________
                                                               Ф.И.О.
                                                      ____ _______ 20 __ г.

                                  Список
         кадрового резерва на замещение старшей группы должностей
          муниципальной службы в контрольно-счетной палате города
                                  Тамбова

┌───┬────────────┬────────┬────────┬─────────────┬────────────────┬───────┐
│N№ │Наименование│ Ф.И.О. │  Дата  │Наименование │   Сведения о   │ Стаж  │
│п/п│ должности, │ лица,  │рождения│ должности,  │профессиональном│работы │
│   │ на которую │включе- │        │ замещаемой  │  образовании,  │  по   │
│   │формируется │нного в │        │муниципальным│ специальности, │специа-│
│   │   резерв   │ резерв │        │  служащим   │   повышении    │льности│
│   │            │ кадров │        │             │ квалификации,  │       │
│   │            │        │        │             │переподготовке, │       │
│   │            │        │        │             │   стажировке   │       │
├───┼────────────┼────────┼────────┼─────────────┼────────────────┼───────┤
│ 1 │     2      │   3    │   4    │      5      │       6        │  7";  │
└───┴────────────┴────────┴────────┴─────────────┴────────────────┴───────┘

15) приложение 5 признать утратившим силу.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Тамбовской городской Думы пятого созыва по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
3. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.

Первый заместитель председателя
Тамбовской городской Думы
М.А.Подгорнова





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru