ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 августа 2012 г. № 457-пп
О ТВЕРСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях обеспечения реализации Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах", Правительство Тверской области постановляет:
1. Образовать Тверскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
2. Утвердить Положение
о Тверской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (прилагается).
3. Признать утратившими силу Постановление
Администрации Тверской области от 19.08.2008 № 233-па "О реализации в Тверской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах".
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Тверской области
от 1 августа 2012 г. № 457-пп
Положение
о Тверской региональной комиссии по организации подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации
Раздел I
Общие положения
1. Тверская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия) является межведомственным совещательным органом Правительства Тверской области, координирующим действия исполнительных органов государственной власти Тверской области, образованным для обеспечения реализации Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" (далее - Государственный план).
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
Тверской области, законами Тверской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области, а также настоящим Положением.
Раздел II
Основные задачи и функции Комиссии
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Тверской области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными органами и организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;
б) рассмотрение вопросов, связанных с изучением рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценкой потребности Тверской области в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом
;
в) рассмотрение вопросов по организации конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана
(далее - Государственный заказчик);
г) содействие реализации в Тверской области программы
"Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011 - 2014 годах" в рамках Государственного плана
;
д) рассмотрение вопросов по контролю качества обучения специалистов (в том числе сферы здравоохранения и образования) в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее - ведущие организации) и за рубежом;
е) содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;
ж) подготовка предложений по постпрограммной работе со специалистами (в том числе сферы здравоохранения и образования), завершившими подготовку, содействие деятельности их объединений, поддержанию сайта с информацией о реализации Государственного плана
в Тверской области в информационно-коммуникационной сети Интернет;
з) рассмотрение вопросов и подготовка предложений по контролю за ходом реализации Государственного плана
в Тверской области, его результативностью и эффективностью;
и) подготовка предложений по совершенствованию законодательства и предварительное рассмотрение проектов правовых актов по вопросам подготовки управленческих кадров;
к) подготовка предложений федеральным органам государственной власти и органам государственной власти Тверской области по вопросам реализации и финансирования Государственного плана
в Тверской области;
л) взаимодействие с органами государственной власти, уполномоченным органом и уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, образовательными учреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана
в Тверской области.
4. Функции Комиссии в соответствии с возложенными на нее задачами:
а) содействует в разработке мер по реализации Государственного плана
;
б) рассматривает вопросы, связанные с реализацией Государственного плана
;
в) рассматривает предложения исполнительных органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления по вопросам повышения квалификации управленческих кадров;
г) рассматривает проекты федеральных законов и законов Тверской области, а также иных нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
д) рассматривает вопросы по определению приоритетных направлений деятельности в сфере повышения квалификации управленческих кадров;
е) содействует организации контроля за реализацией решений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;
ж) способствует комплексному анализу ситуации кадрового потенциала Тверской области.
Раздел III
Права Комиссии
5. Комиссия для решения возложенных на нее задач:
а) рассматривает предложения по участию в реализации Государственного плана
исполнительных органов государственной власти Тверской области;
б) вносит предложения в федеральные органы государственной власти и иные органы по вопросам реализации Государственного плана
;
в) рассматривает предложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана
;
г) рассматривает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами по вопросам подготовки управленческих кадров;
д) содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;
е) содействует организации конкурсного отбора специалистов в Тверской области в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов;
ж) обеспечивает контроль подготовки управленческих кадров в соответствии с Государственным планом
, а также установленными квотами и рекомендациями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - федеральная Комиссия);
з) обеспечивает контроль при организации конкурсного отбора специалистов за использованием типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых федеральной Комиссией;
и) оказывает организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий федеральной Комиссии;
к) оказывает организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;
л) содействует проведению мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом
;
м) содействует проведению плановой работы с руководителями организаций в рамках реализации Государственного плана
;
н) содействует развитию связей между организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана
, а также международной экономической кооперации;
о) представляет в федеральную Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами федеральной Комиссии или Государственного заказчика.
Раздел IV
Состав Комиссии
6. Состав Комиссии утверждается распоряжением Правительства Тверской области.
7. В состав Комиссии входят следующие лица: председатель Комиссии, заместитель (заместители) председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии, член Комиссии, осуществляющий документационное обеспечение деятельности Комиссии, и члены Комиссии.
Комиссию возглавляет заместитель Председателя Правительства Тверской области или иное лицо, определенное Губернатором Тверской области.
8. Председатель Комиссии:
а) руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, дает им поручения;
б) определяет место, время проведения и утверждает повестку дня заседания;
в) подписывает от имени Комиссии все документы, связанные с выполнением возложенных на Комиссию задач;
г) осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений и рекомендаций;
д) представляет Комиссию по вопросам, относящимся к ее компетенции.
9. Заместитель председателя Комиссии выполняет функции председателя Комиссии в случае его отсутствия. В случае назначения в состав Комиссии нескольких заместителей председателя Комиссии распределение обязанностей между ними устанавливается решением председателя Комиссии.
10. Ответственный секретарь Комиссии:
а) осуществляет контроль за исполнением плана работы и представлением установленной отчетности Комиссии;
б) оформляет протоколы заседаний Комиссии;
в) осуществляет контроль за исполнением принятых Комиссией решений и поручений председателя Комиссии.
11. Член Комиссии, осуществляющий документационное обеспечение деятельности Комиссии:
а) осуществляет подготовку проектов планов работы Комиссии;
б) формирует проект повестки дня заседаний Комиссии;
в) организует сбор и подготовку материалов к заседаниям Комиссии;
г) информирует членов Комиссии о месте, времени и повестке дня очередного заседания, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
д) организует участие в заседаниях Комиссии представителей исполнительных органов государственной власти Тверской области, органов местного самоуправления, иных органов и организаций, деятельность которых связана с рассматриваемыми вопросами;
е) формирует в дело документы Комиссии, хранит их и сдает в архив в установленном порядке.
12. Члены Комиссии имеют право:
а) доступа к информации и другим материалам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;
б) в случае несогласия с принятым решением - изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.
Раздел V
Организация работы Комиссии
13. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы и повесткой дня заседания, утверждаемыми председателем Комиссии.
14. Заседания Комиссии проводятся не реже двух раз в год.
Внеочередные заседания Комиссии проводятся по решению председателя Комиссии.
15. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины состава лиц, входящих в Комиссию.
16. Члены Комиссии участвуют в его заседаниях лично без права замены.
В случае невозможности присутствия члена Комиссии на заседании он имеет право заблаговременно представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме. В этом случае оно оглашается на заседании Комиссии и приобщается к протоколу заседания.
17. На заседания Комиссии при необходимости могут приглашаться представители исполнительных органов государственной власти Тверской области, иных органов и организаций, не входящие в состав Комиссии.
18. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании лиц, входящих в состав Комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
19. Решения, принимаемые на заседании Комиссии, оформляются протоколом, который подписывают председательствующий на заседании и ответственный секретарь Комиссии.
Копии протокола заседания Комиссии рассылаются членам Комиссии, органам и организациям, представители которых принимали участие в заседании.
20. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Министерство экономического развития Тверской области и государственное бюджетное учреждение "Тверской региональный ресурсный центр "Президентской программы подготовки управленческих кадров".
