МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11 июля 2012 г. № 261
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
БИБЛИОТЕЧНОГО И КЛУБНОГО ТИПОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
В соответствии со статьей 12
Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 7.1
Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", пунктом 3.29
Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 32-п, приказываю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений культуры библиотечного и клубного типов, подведомственных министерству культуры Красноярского края (прилагается).
2. Руководителям краевых государственных автономных учреждений культуры библиотечного и клубного типов, подведомственных министерству культуры Красноярского края, в месячный срок со дня вступления в силу настоящего Приказа обеспечить в порядке, предусмотренном действующим законодательством, принятие в учреждении локальных актов, устанавливающих систему оплаты труда работников, включая:
размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы;
виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления;
условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера;
виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения.
3. Контроль за выполнением Приказа возложить на заместителя министра культуры О.С. Васильеву.
4. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
5. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр культуры
Е.Г.ПАЗДНИКОВА
Утверждено
Приказом
министерства культуры
Красноярского края
от 11 июля 2012 г. № 261
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ БИБЛИОТЕЧНОГО И КЛУБНОГО
ТИПОВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей краевых государственных автономных учреждений культуры библиотечного и клубного типов, подведомственных министерству культуры Красноярского края (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и устанавливает систему оплаты труда для руководителей краевых государственных автономных учреждений культуры библиотечного и клубного типов (далее - учреждение), подведомственных министерству культуры Красноярского края (далее - министерство).
1.2. Оплата труда руководителей учреждений осуществляется по новым системам оплаты труда и включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с настоящим Положением.
2. УСТАНОВЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЮ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
2.1. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с приложением № 1
к настоящему Положению.
Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала определяется в соответствии с Порядком
исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения и перечнем
должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, в соответствии с приложениями № 3, 4.
│ │качества │жалоб на работу учреждения │ │
│ │предоставляемых │или действия руководителя │ │
│ │услуг │ │ │
│ ├─────────────────┼────────────────────────────┼────────────┤
│ │Эффективность │укомплектованность │ │
│ │реализуемой │учреждения специалистами, │ │
│ │кадровой │работающими по профилю: │ │
│ │политики │от 80 до 90% │до 20 │
│ │ │от 90 до 100% │от 20 до 30 │
└─────────────┴─────────────────┴────────────────────────────┴────────────┘
Приложение № 6
к Положению
об оплате труда
работников краевых
государственных автономных
учреждений культуры
библиотечного и клубного
типов, подведомственных
министерству культуры
Красноярского края
ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ОБЪЕМА СРЕДСТВ
НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, В ГОД
┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ № │ Учреждения │ Предельное │
│п/п│ │ количество │
│ │ │ должностных │
│ │ │ окладов │
│ │ │ руководителя │
│ │ │ учреждения, │
│ │ │ подлежащих │
│ │ │ централизации, │
│ │ │ в год │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│1 │Библиотеки │ 28,0 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────────┤
│2 │Учреждения культуры клубного типа, центры народного │ 40,6 │
│ │творчества, международных культурных связей │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
