АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЩЕРБИНКА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2011 г. № 377
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЩЕРБИНКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. постановления
администрации городского округа
Щербинка МО от 27.12.2011 № 1116)
В соответствии с постановлением
Правительства Московской области от 09.06.2011 № 533/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области", распоряжением
Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 30.07.2007 № 65 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных образовательных учреждений Московской области к группам по оплате труда руководителей", руководствуясь Уставом
муниципального образования "Городской округ Щербинка Московской области", распоряжением главы городского округа Щербинка от 31.07.2009 № 222 к/о, постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Щербинка Московской области" (прилагается).
2. Признать утратившим силу постановление главы города Щербинки от 25.06.2010 № 307 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городской округ Щербинка Московской области" (с изменениями и дополнениями).
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в общегородской газете "Щербинский Вестникъ".
5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации Щепетева Э.Н.
Исполняющий обязанности
главы администрации города
Н.Н. Тупикин
к постановлению администрации
городского округа Щербинка
Московской области
от 14 июня 2011 г. № 377
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ЩЕРБИНКА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. постановления
администрации городского округа
Щербинка МО от 27.12.2011 № 1116)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Щербинки Московской области (далее - учреждения, образовательные учреждения).
1.2. Заработная плата работников учреждений включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений образования устанавливается Комитетом народного образования г. Щербинки.
2. Установление ставок заработной платы
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365;
- по межшкольным учебным комбинатам (центрам), учебным компьютерным центрам - по списочному составу на начало учебного года с коэффициентом 0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз в неделю, с коэффициентом 0,5 - 3 раза и с коэффициентом 1,0 - 4 и более раз в неделю.
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы 1
настоящих Показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
2.7. Учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда по Показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
2.8. Комитет народного образования г. Щербинки:
2.8.1. Может относить учреждения образования, добившиеся высоких и стабильных результатов, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим Показателям.
2.8.2. Может устанавливать (без изменения учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по показателям) в порядке исключения руководителям учреждений образования, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования, должностной оклад по оплате труда руководящих работников учреждений города Щербинки, предусмотренный для руководителей учреждений образования, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда.
