МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2012 г. № 35
Об утверждении Административного регламента предоставления
государственной услуги по информированию о положении
на рынке труда в Оренбургской области
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), постановлением
Правительства Оренбургской области от 30 декабря 2011 года № 1308-п "О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Административный регламент
предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области.
2. Сводно-аналитическому отделу (Локотковой Н.В.) обеспечить исполнение данного административного регламента
.
3. Директорам государственных бюджетных учреждений центров занятости населения при оказании государственной услуги по информированию обеспечить соблюдение административных процедур, предусмотренных утвержденным административным регламентом
.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра И.В. Макееву.
Министр
труда и занятости населения
Оренбургской области
В.П.КУЗЬМИН
Утвержден
приказом
министерства
труда и занятости населения
Оренбургской области
от 22 февраля 2012 г. № 35
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления государственной услуги по информированию
о положении на рынке труда в Оренбургской области
I. Общие положения
Предмет регулирования
1. Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области <1>
разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) министерства труда и занятости населения Оренбургской области <2>
и государственных бюджетных учреждений центров занятости населения <3>
при осуществлении ими полномочий по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области.
--------------------------------
<1> Далее - Административный регламент
<2> Далее - МТиЗН
│ 61. Работник, ответственный за связи с общественностью, руководитель │
│органа исполнительной власти, осуществляющий переданные полномочия │
│Российской Федерации в области содействия занятости населения, директор │
│центра занятости населения и другие уполномоченные работники осуществляют│
│публичное информирование посредством выступлений по телевидению и радио, │
│на ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, на совещаниях, семинарах и │
│иных мероприятиях, носящих массовый, публичный характер │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 62. Работник, ответственный за размещение информации о положении на │
│рынке труда, формирует информацию для опубликования в средствах массовой │
│информации, на интернет-ресурсах, информационных стендах МТиЗН и ГБУ ЦЗН │
│и в раздаточных информационных материалах (например, брошюрах, буклетах и│
│т.п.) с учетом особенностей источника размещения информации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 63. Работник, ответственный за размещение информации о положении на │
│рынке труда, может для подготовки указанной информации привлекать │
│специалистов, обладающих знаниями в области информационных технологий, │
│дизайнеров, редакторов, корректоров и других специалистов, обладающих │
│знаниями в области психологии восприятия информации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 64. Работник, ответственный за размещение информации о положении на │
│рынке труда, осуществляет размещение подготовленной и надлежащим образом │
│оформленной информации в средствах массовой информации, на │
│интернет-ресурсах и информационных стендах МТиЗН и ГБУ ЦЗН и в │
│раздаточных информационных материалах (например, брошюрах, буклетах и │
│т.п.) по согласованию с министром труда и занятости населения │
│Оренбургской области, или его заместителем, или директором центра │
│занятости населения, или с должностными лицами, ответственными за │
│подготовку информации о положении на рынке труда │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 65. Работник, ответственный за размещение информации о положении на │
│рынке труда, приобщает подготовленную и надлежащим образом оформленную │
│информацию к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по│
│делопроизводству │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
