Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пензенская область


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2008 г. № 613-пП

О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2013 ГОДЫ)

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 24.11.2008 № 811-пП, от 22.01.2009 № 36-пП,
от 25.06.2009 № 512-пП, от 09.11.2009 № 857-пП,
от 25.12.2009 № 1019-пП, от 27.08.2010 № 492-пП,
от 31.08.2010 № 505-пП, от 24.12.2010 № 869-пП,
от 25.02.2011 № 101-пП, от 08.06.2011 № 355-пП,
от 08.08.2011 № 524-пП, от 02.09.2011 № 609-пП,
от 10.10.2011 № 700-пП, от 11.11.2011 № 790-пП,
от 27.01.2012 № 38-пП, от 29.03.2012 № 214-пП,
от 07.08.2012 № 565-пП)

В соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями) и в целях развития и повышения эффективности государственной гражданской службы Пензенской области Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2013 годы) (далее - Программа).
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл. от 09.11.2009 № 857-пП, от 08.08.2011 № 524-пП)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Министерству финансов Пензенской области (Е.И. Крашенинникова) при разработке проектов бюджета Пензенской области на 2009 - 2013 годы предусматривать выделение средств на финансирование Программы.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл. от 09.11.2009 № 857-пП, от 08.08.2011 № 524-пП)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года и действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 24.11.2008 № 811-пП)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл. от 31.08.2010 № 505-пП, от 02.09.2011 № 609-пП, от 27.01.2012 № 38-пП)
(см. текст в предыдущей редакции)

Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ





Утверждена
Постановлением
Правительства Пензенской области
от 26 сентября 2008 г. № 613-пП

ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ








│Число гражданских служащих, │не менее 150% от        │не менее 200% от   │
│прошедших обучение в        │базового значения       │базового значения  │
│соответствии с              │                        │                   │
│государственным заказом на  │                        │                   │
│профессиональную            │                        │                   │
│переподготовку, повышение   │                        │                   │
│квалификации и стажировку, в│                        │                   │
│том числе за пределами      │                        │                   │
│территории Российской       │                        │                   │
│Федерации                   │                        │                   │
├────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│Доля лиц, включенных в      │-                       │100%               │
│резерв управленческих       │                        │                   │
│кадров, для которых         │                        │                   │
│утвержден план              │                        │                   │
│индивидуального развития, от│                        │                   │
│общего количества включенных│                        │                   │
│в резерв управленческих     │                        │                   │
│кадров Пензенской области   │                        │                   │
├────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│Доля лиц, принявших участие │-                       │не менее 10%       │
│в программах                │                        │                   │
│профессиональной подготовки,│                        │                   │
│переподготовки, повышения   │                        │                   │
│квалификации, от общего     │                        │                   │
│количества включенных в     │                        │                   │
│резерв управленческих кадров│                        │                   │
│Пензенской области          │                        │                   │
├────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│Доля лиц, включенных в      │-                       │не менее 10%       │
│резерв управленческих кадров│                        │                   │
│Пензенской области,         │                        │                   │
│участвующих в реализации    │                        │                   │
│проектов в рамках Программы │                        │                   │
├────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────────────┤
│Доля должностей из          │-                       │не менее 10%       │
│номенклатуры должностей,    │                        │                   │
│замещенных из резерва       │                        │                   │
│управленческих кадров       │                        │                   │
│Пензенской области, от      │                        │                   │
│общего объема замещенных    │                        │                   │
│должностей из номенклатуры  │                        │                   │
│должностей                  │                        │                   │
└────────────────────────────┴────────────────────────┴───────────────────┘

--------------------------------
<*> Базовые значения показателей определяются после утверждения методики их расчета и принимаются за 100% величины каждого показателя в год.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru