МЭР Г. КАЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2012 г. № 261
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ
ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОРГАНЕ Г. КАЗАНИ,
ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ, УСТАНОВЛЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МЭРА Г. КАЗАНИ ОТ 20.01.2010 № 4, ЗАПРЕТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И
(ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ
ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО
ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ
ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
Во исполнение статьи 14
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления или муниципальном органе г. Казани, включенную в перечень, установленный Постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 № 4, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования г. Казани И.С.Минкина.
Исполняющий обязанности
Главы муниципального образования
И.С.МИНКИН
Приложение
к Постановлению
Мэра г. Казани
от 26 июня 2012 г. № 261
ПОРЯДОК
ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЛИ
МУНИЦИПАЛЬНОМ ОРГАНЕ Г. КАЗАНИ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ,
УСТАНОВЛЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МЭРА Г. КАЗАНИ ОТ 20.01.2010
№ 4, ЗАПРЕТА НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) НА ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГ)
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ
В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
1. При поступлении в органы местного самоуправления или муниципальный орган г. Казани сообщений от Работодателей, подготовленных в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700, о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 статьи 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", с гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, перечень
которых установлен Постановлением Мэра г. Казани от 20.01.2010 № 4 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", в течение двух лет после их увольнения с муниципальной службы подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений или должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
1.1. устанавливают, входили ли отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией (в соответствии с ч. 4 ст. 1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции") в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;
1.2. в течение трех рабочих дней после поступления сообщения от Работодателя информируют Комиссию органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) о получении данного сообщения и представляют информацию по п. 1.1
настоящего Порядка с приложением копии должностной инструкции муниципального служащего.
2. Комиссия в течение семи рабочих дней рассматривает информацию, поступившую в соответствии с пунктом 1.2
настоящего Порядка.
В случае, если в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего входили отдельные функции муниципального (административного) управления организацией, из которой поступило сообщение, а письменное обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в Комиссию не поступало, данная информация направляется Работодателю бывшего муниципального служащего для принятия мер в соответствии с частью 3 ст. 12
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". По решению Комиссии данная информация может быть направлена в правоохранительные органы.
