МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ РОВЕНЬСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 28 июня 2012 г. № 61/558
О ПРАВИЛАХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РОВЕНЬСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Муниципальный совет Ровеньского района решил:
1. Принять Правила
проведения конкурса на замещение должности главы администрации Ровеньского района (прилагаются).
2. Опубликовать настоящее решение в газете "Ровеньская нива".
Председатель
Муниципального совета
Ровеньского района
С.ТАРАСЕНКО
Приложение
к решению
Муниципального совета
Ровеньского района
от 28 июня 2012 года № 61/558
ПРАВИЛА
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РОВЕНЬСКОГО РАЙОНА
§ 1. Объявление конкурса на замещение должности главы
администрации Ровеньского района
1.1. Конкурс на замещение должности главы администрации Ровеньского района объявляется Муниципальным советом Ровеньского района. В случаях досрочного прекращения полномочий главы администрации Ровеньского района конкурс на замещение должности главы администрации Ровеньского района объявляется председателем Муниципального совета Ровеньского района.
1.2. Решение об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации Ровеньского района должно содержать сведения о дате, времени и месте его проведения.
1.3. Председатель Муниципального совета Ровеньского района в течение 3 дней со дня принятия Муниципальным советом Ровеньского района решения об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации района должен опубликовать сообщение, содержащее сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, а также условия участия в конкурсе и порядок его проведения, предусмотренные настоящими Правилами.
§ 2. Формирование конкурсной комиссии по проведению конкурса
на должность главы администрации Ровеньского района
2.1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Ровеньского района (далее - конкурсная комиссия) формируется в составе девяти членов, из которых 6 назначаются Муниципальным советом Ровеньского района, а 3 назначаются Белгородской областной Думой по представлению губернатора Белгородской области. В состав конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, постоянно или преимущественно проживающие на территории Белгородской области.
2.2. Кандидатуры членов конкурсной комиссии, назначаемых Муниципальным советом, могут представляться в Муниципальный совет членами Муниципального совета, главами администраций поселений, расположенных на территории Ровеньского района, Ассоциацией муниципальных образований, депутатами Белгородской областной Думы, губернатором Белгородской области, а также инициативными группами жителей Ровеньского района численностью не менее 30 человек. При этом каждый из указанных субъектов может представить в Муниципальный совет не более трех кандидатов.
2.3. Кандидатуры членов конкурсной комиссии представляются в Муниципальный совет в течение 5 дней со дня опубликования сообщения о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Ровеньского района. Представление должно содержать фамилию, имя и отчество каждого из представленных кандидатов и биографические сведения о нем.
2.4. Состав конкурсной комиссии утверждается Муниципальным советом. Перед началом рассмотрения вопроса об утверждении состава конкурсной комиссии членам Муниципального совета выдаются именные бюллетени для голосования, в которых содержится общий список представленных кандидатов, а также имеется место для проставления отметок напротив фамилий кандидатов.
2.5. Председательствующий на заседании Муниципального совета поочередно в порядке представления кандидатур предоставляет слово каждому из представленных кандидатов. Члены Муниципального совета могут задавать вопросы кандидатам, высказываться за или против представленных кандидатов.
2.6. После обсуждения представленных кандидатур председательствующий ставит на голосование вопрос о формировании конкурсной комиссии. Голосование осуществляется путем проставления отметок напротив фамилий кандидатов в розданных им бюллетенях для голосования и отдают их председательствующему. При этом каждый член Муниципального совета может голосовать не более чем за шесть кандидатов.
2.7. Председательствующий производит подсчет голосов и объявляет результаты голосования. При необходимости председательствующий может уточнить волеизъявление проголосовавшего.
2.8. Назначенными в состав конкурсной комиссии считаются шесть кандидатов, получивших при голосовании наибольшее количество голосов. Решение о формировании конкурсной комиссии оформляется решением Муниципального совета.
§ 3. Выдвижение и самовыдвижение кандидатов на должность
главы администрации Ровеньского района
3.1. Кандидаты на должность главы администрации Ровеньского района могут предлагаться губернатором Белгородской области, председателем Муниципального совета Ровеньского района, членами Муниципального совета Ровеньского района, Ассоциацией муниципальных образований, инициативными группами граждан численностью не менее 50 человек либо определяться путем самовыдвижения.
3.2. Выдвижение и самовыдвижение кандидатов осуществляется путем внесения в Муниципальный совет Ровеньского района не позднее чем за пять дней до даты проведения конкурса уведомления о выдвижении (самовыдвижении) кандидата.
В уведомлении указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование и код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, гражданство, образование, места работы или службы за последние пять лет с указанием занимаемых должностей (в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий). К уведомлению прилагается копия паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, копии документов об образовании, имеющие запись об изучении курса русского языка, а также копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения об образовании и местах работы или службы, о занимаемых должностях (роде занятий). К уведомлению также прилагается письменное обязательство кандидата в случае его назначения прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы администрации.
3.3. Кандидат не позднее чем за пять дней до даты проведения конкурса представляет в конкурсную комиссию:
а) предполагаемый план своей деятельности на должность главы администрации, в котором дается развернутое описание приоритетных, по мнению кандидата, направлений работы администрации Ровеньского района на срок действия контракта главы администрации с указанием размера средств, необходимых на соответствующие цели;
б) проект решения Муниципального совета Ровеньского района о структуре администрации Ровеньского района.
3.4. Члены конкурсной комиссии должны заблаговременно ознакомиться с предполагаемыми планами деятельности кандидатов на должность главы администрации Ровеньского района и представленными ими проектами решений Муниципального совета Ровеньского района о структуре администрации Ровеньского района.
3.5. К участию в конкурсе не допускаются лица, не соответствующие требованиям к кандидатам на должность руководителя администрации муниципального района, установленным федеральными законами, законами области. Решение об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией исходя из документов, представленных кандидатом в соответствии с пунктом 3.2
настоящих Правил.
§ 4. Проведение конкурса и принятие конкурсной
комиссией решения о представлении кандидатов на
должность главы администрации Ровеньского района
в Муниципальный совет Ровеньского района
4.1. В назначенное время проведения конкурса конкурсная комиссия открывает свое заседание и поочередно (в порядке поступления уведомлений о выдвижении или самовыдвижении) проводит собеседование с каждым из выдвинутых кандидатов.
4.2. Собеседование начинается с представления кандидатом предполагаемого плана его деятельности и структуры администрации района, после чего члены конкурсной комиссии задают вопросы кандидату по существу представляемого им плана и структуры администрации. Члены конкурсной комиссии также могут задавать вопросы об опыте предыдущей работы или службы кандидата и об основных достижениях кандидата по предыдущим местам работы или службы.
4.3. После проведения собеседования с каждым из выдвинутых кандидатов конкурсная комиссия удаляется для принятия решения о представлении кандидатов в Муниципальный совет Ровеньского района.
4.4. Каждый из кандидатов обсуждается конкурсной комиссией отдельно. Решение о представлении кандидата принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии. При этом члены конкурсной комиссии не вправе воздерживаться от голосования. Конкурсная комиссия должна представить в Муниципальный совет не менее двух кандидатов.
4.5. Решение конкурсной комиссии подписывается всеми членами конкурсной комиссии и направляется в Муниципальный совет незамедлительно после его принятия. Решение конкурсной комиссии оглашается кандидатам, участвовавшим в конкурсе.
4.6. Конкурс признается несостоявшимся, если в конкурсе приняло участие менее трех кандидатов либо если конкурсная комиссия не смогла принять решение о представлении в Муниципальный совет не менее чем двух кандидатов. Об указанных обстоятельствах конкурсная комиссия уведомляет Муниципальный совет, который принимает решение об объявлении повторного конкурса на замещение должности главы администрации. При проведении повторного конкурса допускается выдвижение кандидатов, которые выдвигались ранее.
