ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 16 августа 2012 г. № 524-р
г. Улан-Удэ
В соответствии со статьей 22
, пунктом 4 части 2 статьи 60
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 № 270 "Об утверждении Положения о порядке работы Правительственной конкурсной комиссии, Порядка и методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей высшей и главной групп государственной гражданской службы Республики Бурятия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Бурятия и Правительством Республики Бурятия":
1. Правительственной конкурсной комиссии провести конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия высшей группы должностей категории "руководители":
- председателя Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия;
- заместителя председателя Комитета информационных технологий и документальной связи - начальника отдела управления информационными ресурсами Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее - Конкурс).
2. Утвердить состав
Правительственной конкурсной комиссии по проведению Конкурса согласно приложению № 1.
3. Утвердить квалификационные требования
к должностям председателя Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия и заместителя председателя Комитета информационных технологий и документальной связи - начальника отдела управления информационными ресурсами Комитета информационных технологий и документальной связи Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия согласно приложению № 2.
4. Заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия Носкову П.Л. обеспечить проведение Конкурса в соответствии с Указом
Президента Республики Бурятия от 25.05.2005 № 270.
Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
В.НАГОВИЦЫН
Приложение № 1
Утвержден
Распоряжением Правительства
Республики Бурятия
от 16.08.2012 № 524-р
СОСТАВ
ПРАВИТЕЛЬСТВЕННОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ <*>
ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСА НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И
ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ СВЯЗИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ЗАМЕСТИТЕЛЯ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И
ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ СВЯЗИ - НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ
ИНФОРМАЦИОННЫМИ РЕСУРСАМИ КОМИТЕТА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
И ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ СВЯЗИ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ
БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
Наговицын В.В. - Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства
Республики Бурятия, председатель комиссии
Носков П.Л. - заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия
- Руководитель Администрации Главы Республики Бурятия и
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:
- наличие высшего профессионального образования по специальности: физико-математические науки или экономика и управление; или информационная безопасность; или электронная техника, радиотехника и связь; или автоматика и управление; или информатика и вычислительная техника.
Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню знаний:
а) знание:
- Конституции
Российской Федерации, Конституции
Республики Бурятия, законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих отношения в системе размещения и обеспечения государственных заказов;
- федерального законодательства и законодательства Республики Бурятия о государственной гражданской службе и муниципальной службе;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
- систем межведомственного взаимодействия;
- систем управления государственными информационными ресурсами;
- информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- систем управления электронными архивами;
- систем информационной безопасности.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессиональных навыков и опыту работы:
а) навыки:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- проведения анализа, прогнозирования, планирования, проектирования информационных систем, разработки проектов по информатизации;
- планирования деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления в пределах своей компетенции;
- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления;
- адаптации к новой ситуации, грамотного учета мнений коллег, умение работать в команде, навыки практического применения нормативных правовых актов;
б) опыт работы:
- со служебными документами, составления деловых писем;
- разработки концепций, программ, проектов нормативных правовых актов в сфере деятельности, опыт подготовки конкурсной документации, внедрения проектов информатизации в государственных органах;
- разработки информационно-аналитических, справочных и прогнозных материалов;
- с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- в текстовом редакторе;
- с электронными таблицами;
- с базами данных;
- с системами управления проектами;
- с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
- с системами межведомственного взаимодействия;
- с системами управления государственными информационными ресурсами;
- с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
- с системами управления электронными архивами;
- с системами информационной безопасности.
