ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 апреля 2010 г. № 38
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В ИНСПЕКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ОБЛАСТИ
(в ред. приказа
Инспекции государственного
строительного надзора Вологодской области
от 30.11.2010 № 213)
В соответствии со статьями 22
, 61
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", законом
области от 26 апреля 2005 года № 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области", постановлением
Губернатора области от 4 октября 2010 года № 494 "О порядке заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области" приказываю:
(преамбула в ред. приказа
Инспекции государственного строительного надзора Вологодской области от 30.11.2010 № 213)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить состав
конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Инспекции государственного строительного надзора области (приложение 1).
2. Утвердить Положение
о порядке работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Инспекции государственного строительного надзора области (приложение 2).
3. Утвердить Методику
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Инспекции государственного строительного надзора области (приложение 3).
Нумерация пунктов дана в соответствии с изменениями, внесенными приказом Инспекции государственного строительного надзора Вологодской области от 30.11.2010 № 213.
5
. Признать утратившими силу приказы Инспекции государственного строительного надзора области:
- приказ от 7 августа 2008 года № 67а "О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Инспекции государственного строительного надзора области";
- приказ от 15 декабря 2009 года № 152 "О внесении изменений в приказ начальника Инспекции от 7 августа 2008 года № 67а".
6
. С настоящим приказом ознакомить всех государственных гражданских служащих Инспекции государственного строительного надзора области.
Начальник Инспекции
Н.Н.КРУТКОВА
Утвержден
Приказом
Инспекции государственного
строительного надзора области
от 15 апреля 2010 г. № 38
(приложение 1)
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ В ИНСПЕКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ОБЛАСТИ
Круткова Наталья Николаевна - начальник Инспекции, председатель конкурсной комиссии;
ОЦЕНКА КАНДИДАТА
на должность ______________________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
___________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
оценщиком
___________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество руководителя структурного
подразделения или лица, его заменяющего)
___________________________________________________________________________
По результатам проведенного собеседования _________________________________
(указать дату и время)
___________________________________________________________________________
(если проводились другие оценочные мероприятия, указать их наименование)
считаю, что _______________________________________________________________
(Фамилия И.О.)
может быть оценен по вопросам, относящимся к компетенции по вакантной
должности, как:
(отметить соответствующий пункт)
┌─┐
│ │ превосходно компетентен для замещения должности (на уровне самых
└─┘ высоких требований должности)
┌─┐
│ │ высоко компетентен для замещения должности (в значительной степени)
└─┘
┌─┐
│ │ в целом компетентен для замещения должности (компетентность
└─┘ соответствует требованиям должности)
┌─┐
│ │ ограниченно компетентен для замещения должности (только в узком круге
└─┘ вопросов или при условии повышения квалификации)
┌─┐
│ │ некомпетентен для замещения должности
└─┘
Обоснование вывода (в случае присвоения крайних оценок)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__"__________ 20__ г.
