АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2012 г. № 031-06-1108/12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ
ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА, К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО
ИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
В целях повышения эффективности новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь ст.ст. 129
, 133
, 135
, 144
, 145
Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16
, 53
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37
, 38
, 42
, 56
Устава города Иркутска, постановлением
администрации г. Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3253/10 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска", администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке определения размера кратного отношения должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им муниципального учреждения (приложение № 1).
2. Департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (Перегудова) при определении размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, руководствоваться Положением
, утвержденным п. 1 настоящего постановления.
3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Мавлюкеева) опубликовать настоящее постановление с приложением
в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Борисова И.А.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 4 июня 2012 года
№ 031-06-1108/12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ КОМИТЕТА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ИРКУТСКА,
К СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА
ВОЗГЛАВЛЯЕМОГО ИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке определения размера кратного отношения должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им муниципального учреждения (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением
администрации г. Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3253/10 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска".
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок определения размера кратного отношения должностного оклада руководителя муниципального бюджетного, автономного, казенного образовательного учреждения г. Иркутска, подведомственного департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им муниципального учреждения.
├─────────────────────┼──────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ 2,8│ 16 │ 2,2│ 13 │
├─────────────────────┼──────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ 2,7│ 15,5│ 2,1│ 12 │
├─────────────────────┼──────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ 2,6│ 15 │ 2,0│ 11,5│
├─────────────────────┼──────────┼─────────────────────┼──────────┤
│ 2,5│ 14,5│ 1,9│ 11 │
└─────────────────────┴──────────┴─────────────────────┴──────────┘
Используемые сокращения:
МКОУ ДПО ЦИМПО - муниципальное казенное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр информационно методического и психологического обеспечения деятельности муниципальных образовательных учреждений города Иркутска".
Приложение № 5
к Положению
о порядке определения размера
кратного отношения должностного
оклада руководителя муниципального
учреждения, подведомственного
департаменту образования комитета по
социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска, к средней
заработной плате работников основного
персонала возглавляемого им
муниципального учреждения
ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│ № │ Наименование критериев │Оценка в баллах│
│п/п│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1 │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2 │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ │ │ │
├───┴─────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Итого баллов │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│Размер кратного отношения │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
