АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июня 2012 г. № 1019
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. КАНСКА ОТ 30.05.2012 № 870 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, УЧАСТВУЮЩИХ В ЭКСПЕРИМЕНТЕ
ПО ВВЕДЕНИЮ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ принят 06.10.2003, а не 16.10.2003.
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, со статьей 16
Федерального закона от 16.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением
Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п "Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края", Решением
Канского городского Совета депутатов от 30.05.2012 № 37-193 "О Положении о новой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Канска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда", руководствуясь статьями 30
, 35
Устава города Канска, постановляю:
1. Внести дополнения и изменения в приложение
к Постановлению администрации г. Канска от 30.05.2012 № 870 "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников муниципальных учреждений культуры, участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда":
1.1. П. 2.2 раздела II
"Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" изложить в следующей редакции:
"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ
, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:
профессии
, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня": 1983 рубля;
профессии
, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня":
1 квалификационный уровень 2019 рублей;
2 квалификационный уровень 2462 рубля;
3 квалификационный уровень 2706 рублей;
4 квалификационный уровень 3260 рублей.".
1.2. П. 2.5 раздела II
"Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" дополнить словами:
"балетмейстер 5012 рублей;
хормейстер 5012 рублей;
дирижер 5012 рублей;
концертмейстер 3839 рублей.".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1.2. П. 2.6 раздела II
"Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" дополнить словами:
"электромонтер 1735 рублей;
подсобный рабочий 1735 рублей;
слесарь-сантехник 1735 рублей.".
2. Подпункт 4.3.4 пункта 4.3 раздела IV
"Выплаты стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:
"За сложность, напряженность и особый режим работы - до 250%.".
3. Главному специалисту по работе со средствами массовой информации администрации города Канска В.П. Англицкой опубликовать данное Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города Канска по социальным вопросам Н.И. Князеву и заместителя главы города по экономике и финансам Н.В. Кадач.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания, но не ранее 01.07.2012.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН
