ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2012 г. № 532
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
И ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА НИЖЕГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 1 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 505
В целях реализации распоряжения
Правительства Нижегородской области от 7 октября 2011 года № 2053-р "О принятии мер по увеличению на 6,5 процента оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Нижегородской области", в соответствии с постановлением
Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403 "О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих государственных учреждений Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности министерства жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Нижегородской области", утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июля 2011 года № 505, следующие изменения:
Подпункт 1 пункта 1 вступает в силу с 1 октября 2012 года (абзац второй пункта 2
данного документа).
1) пункт 2.1.3
изложить в следующей редакции:
"2.1.3. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям служащих, устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов по ПКГ
должностей руководителей, специалистов и служащих:
┌────────────────┬─────────────────────┬────────────────────┬─────────────┐
│Квалификационные│Должности, отнесенные│ Повышающий │ Должностной │
│ уровни │ к профессиональной │ коэффициент к │оклад, (руб.)│
│ │ квалификационной │минимальному размеру│ │
│ │ группе │должностного оклада │ │
├────────────────┴─────────────────────┴────────────────────┴─────────────┤
│ ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" │
│ Минимальный размер должностного оклада - 3018 рублей │
├────────────────┬─────────────────────┬────────────────────┬─────────────┤
│1
│диспетчер │ 2,54 │ 7 666 │
├────────────────┴─────────────────────┴────────────────────┴─────────────┤
│ ПКГ
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" │
│ Минимальный размер должностного оклада - 3896 рублей │
├────────────────┬─────────────────────┬────────────────────┬─────────────┤
│1
│документовед │ 1,97 │ 7 675 │
├────────────────┼─────────────────────┼────────────────────┼─────────────┤
│2
│бухгалтер 2 категории│ 2,36 │ 9 195 │
│ ├─────────────────────┤ │ │
│ │инженер 2 категории │ │ │
├────────────────┼─────────────────────┼────────────────────┼─────────────┤
│3
│аналитик 1 категории │ 2,6 │ 10 130 │
│ ├─────────────────────┤ │ │
│ │документовед 1│ │ │
│ │категории │ │ │
│ ├─────────────────────┤ │ │
│ │инженер 1 категории │ │ │
│ ├─────────────────────┤ │ │
│ │экономист 1 категории│ │ │
├────────────────┼─────────────────────┼────────────────────┼─────────────┤
│4
│ведущий аналитик │ 2,76 │ 10 753 │
│ ├─────────────────────┤ │ │
│ │ведущий документовед │ │ │
│ ├─────────────────────┤ │ │
│ │ведущий инженер │ │ │
├────────────────┼─────────────────────┼────────────────────┼─────────────┤
│5
│главный документовед │ 3,07 │ 11 961 │
├────────────────┴─────────────────────┴────────────────────┴─────────────┤
│ Должности работников четвертого уровня, не включенные в ПКГ
│
│ Минимальный размер должностного оклада - 13281 рубль │
├────────────────┬─────────────────────┬────────────────────┬─────────────┤
│1 │начальник отдела │ 1 │ 13 281 │
└────────────────┴─────────────────────┴────────────────────┴─────────────┘
Применение повышающих коэффициентов к минимальному размеру
должностного оклада по ПКГ образует должностной оклад и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.";
2) абзац четвертый пункта 2.2.1
изложить в следующей редакции:
"- процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне
на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.";
3) пункт 2.2.3
изложить в следующей редакции:
"2.2.3. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне
на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, устанавливается в размере и порядке, определенными законодательством Российской Федерации.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1) пункта 1
настоящего постановления.
Подпункт 1) пункта 1
настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2012 года.
Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ
