АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2012 г. № 3494
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО
НОВГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом
муниципального образования - городского округа Великий Новгород постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 01.10.2009 № 273 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 14.09.2011 № 3923, от 11.11.2011 № 4962).
2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Первый заместитель
Главы администрации
А.В.ЗЕМЛЯК
Утверждены
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 10.08.2012 № 3494
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
1. Пункт 2.1
изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29.05.2008 № 247н
"Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│ Профессиональная квалификационная группа │Минимальный размер│
│ │ оклада (рубли) │
│квалификационного уровня, по│ │ │ │
│которым может устанавливаться│ │ │ │
│производное должностное│ │ │ │
│наименование "ведущий" │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Общеотраслевые должности│ 4650,00 │ │ │
│служащих третьего уровня │ │ │ │
│ │ │ │ │
│1 квалификационный уровень: │ │ │ 4650,00 │
│бухгалтер, инженер, инженер│ │ │ │
│по организации труда,│ │ │ │
│сурдопереводчик, инженер- │ │ │ │
│программист (программист),│ │ │ │
│экономист, психолог, инженер-│ │ │ │
│электроник, юрист │ │ │ │
│ │ │ │ │
│2 квалификационный уровень: │ │ 0,03 │ 4789,50 │
│должности служащих первого│ │ │ │
│квалификационного уровня, по│ │ │ │
│которым может устанавливаться│ │ │ │
│2 внутридолжностная категория │ │ │ │
│ │ │ │ │
│3 квалификационный уровень: │ │ 0,05 │ 4882,50 │
│должности служащих первого│ │ │ │
│квалификационного уровня, по│ │ │ │
│которым может устанавливаться│ │ │ │
│1 внутридолжностная категория │ │ │ │
│ │ │ │ │
│4 квалификационный уровень: │ │ 0,15 │ 5347,50 │
│должности служащих первого│ │ │ │
│квалификационного уровня, по│ │ │ │
│которым может устанавливаться│ │ │ │
│производное должностное│ │ │ │
│наименование "ведущий" │ │ │ │
│ │ │ │ │
│5 квалификационный уровень: │ │ 0,20 │ 5580,00 │
│главные специалисты в отделах,│ │ │ │
│отделениях, мастерских; │ │ │ │
│заместитель главного бухгалтера│ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Общеотраслевые должности │ 5250,00 │ │ │
│служащих четвертого уровня │ │ │ │
│ │ │ │ │
│1 квалификационный уровень: │ │ │ 5250,00". │
│начальник отдела кадров,│ │ │ │
│начальник отдела маркетинга │ │ │ │
└───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┘