Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Новгородская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2012 г. № 3494

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО
НОВГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 01.10.2009 № 273 (в редакции постановлений Администрации Великого Новгорода от 14.09.2011 № 3923, от 11.11.2011 № 4962).

2. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Первый заместитель
Главы администрации
А.В.ЗЕМЛЯК





Утверждены
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 10.08.2012 № 3494

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И
ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│       Профессиональная квалификационная группа       │Минимальный размер│
│                                                      │  оклада (рубли)  │



│квалификационного   уровня,  по│             │             │             │
│которым  может  устанавливаться│             │             │             │
│производное         должностное│             │             │             │
│наименование "ведущий"         │             │             │             │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Общеотраслевые        должности│   4650,00   │             │             │
│служащих третьего уровня       │             │             │             │
│                               │             │             │             │
│1 квалификационный уровень:    │             │             │   4650,00   │
│бухгалтер,   инженер,   инженер│             │             │             │
│по      организации      труда,│             │             │             │
│сурдопереводчик,      инженер- │             │             │             │
│программист      (программист),│             │             │             │
│экономист,  психолог,  инженер-│             │             │             │
│электроник, юрист              │             │             │             │
│                               │             │             │             │
│2 квалификационный уровень:    │             │    0,03     │   4789,50   │
│должности   служащих    первого│             │             │             │
│квалификационного   уровня,  по│             │             │             │
│которым  может  устанавливаться│             │             │             │
│2 внутридолжностная категория  │             │             │             │
│                               │             │             │             │
│3 квалификационный уровень:    │             │    0,05     │   4882,50   │
│должности   служащих    первого│             │             │             │
│квалификационного  уровня,   по│             │             │             │
│которым  может  устанавливаться│             │             │             │
│1 внутридолжностная категория  │             │             │             │
│                               │             │             │             │
│4 квалификационный уровень:    │             │    0,15     │   5347,50   │
│должности   служащих    первого│             │             │             │
│квалификационного  уровня,   по│             │             │             │
│которым  может  устанавливаться│             │             │             │
│производное         должностное│             │             │             │
│наименование "ведущий"         │             │             │             │
│                               │             │             │             │
│5 квалификационный уровень:    │             │    0,20     │   5580,00   │
│главные специалисты  в отделах,│             │             │             │
│отделениях, мастерских;        │             │             │             │
│заместитель главного бухгалтера│             │             │             │
├───────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┤
│Общеотраслевые должности       │   5250,00   │             │             │
│служащих четвертого уровня     │             │             │             │
│                               │             │             │             │
│1 квалификационный уровень:    │             │             │   5250,00". │
│начальник    отдела     кадров,│             │             │             │
│начальник отдела маркетинга    │             │             │             │
└───────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru