Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Оренбургская область МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 19 ноября 2010 г. № 125 Об утверждении Административного регламента исполнения государственными учреждениями - центрами занятости населения Оренбургской области государственной функции по уведомительной регистрации коллективных договоров В целях реализации мероприятий административной реформы в Оренбургской области ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Административный регламент исполнения государственными учреждениями - центрами занятости населения Оренбургской области государственной функции по уведомительной регистрации коллективных договоров согласно приложению. 2. Директорам государственных учреждений - центров занятости населения Оренбургской области обеспечить внедрение указанного Административного регламента. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Федосова В.М. Министр труда и занятости населения Оренбургской области В.П.КУЗЬМИН Приложение к приказу министра труда и занятости населения Оренбургской области от 19 ноября 2010 г. № 125 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ исполнения государственными бюджетными учреждениями - центрами занятости населения Оренбургской области государственной функции по уведомительной регистрации коллективных договоров I. Общие положения 1. Административный регламент исполнения государственными бюджетными учреждениями - центрами занятости населения Оренбургской области <1> государственной функции по уведомительной регистрации коллективных договоров <2> разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции по уведомительной регистрации коллективных договоров <3> и определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий ЦЗН при осуществлении уведомительной регистрации <4> коллективных договоров, а также порядок взаимодействия ЦЗН с лицами, направляющими в ЦЗН обращения. -------------------------------- <1> Далее - ЦЗН <2> Далее - Административный регламент <3> Далее - государственная функция │ \─────────────────────────────────/ │ \/ \/ ┌─────────────────────────────────┐ ┌──────────────────────────────────┐ │ 40. Работник ЦЗН осуществляет│ │ 40. Работник ЦЗН осуществляет│ │подготовку уведомлений │ │подготовку уведомлений о│ │о регистрации коллективного│ │регистрации коллективного договора│ │договора (изменений и дополнений│ │(изменений и дополнений │ │в коллективный договор) │ │в коллективный договор) │ │в соответствии с приложением № 3 │ │в соответствии с приложением № 4 │ │к Административному регламенту и│ │к Административному регламенту и│ │направляет их представителям│ │направляет их представителям│ │сторон социального партнерства. │ │сторон социального партнерства. │ └──────────┬──────────────────────┘ └─────────────────┬────────────────┘ │ \/ │ ┌────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ 41. Работник ЦЗН осуществляет подготовку│ │ │сообщения о выявленных условиях коллективного│ │ │договора, ухудшающих положение работников, и│ │ │направляет его в Государственную инспекцию труда │ │ │в Оренбургской области. │ │ └───────────────────────────────────┬────────────────┘ │ \/ │ ┌────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ 42. Работник ЦЗН фиксирует в Журнале регистрации│ │ │коллективных договоров информацию о дате и исходящем│ │ │номере сообщения в Государственную инспекцию труда │ │ │в Оренбургской области о выявленных условиях│ │ │коллективного договора, ухудшающих положение│ │ │работников; датах и исходящих номерах уведомлений │ │ │о регистрации коллективного договора. │ │ └───────────────────────────────────┬────────────────┘ \/ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 44. Работник ЦЗН ежеквартально до пятого числа месяца квартала,│ │следующего за отчетным периодом, направляет сведения о ходе заключения и│ │уведомительной регистрации коллективных договоров в отдел социального│ │партнерства и разрешения КТС министерства труда и занятости населения│ │Оренбургской области в виде выгрузки электронной базы данных. │ └─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘ \/ /─────\ │ 3 │ \──┬──/ \/ ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Уведомительная регистрация коллективного договора выполнена. │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru