ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2012 г. № 43
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК
ПО ФАКТАМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ СО СТОРОНЫ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
В целях совершенствования муниципального управления в сфере противодействия коррупции в городском округе Верхний Тагил, в соответствии с Распоряжением Губернатора Свердловской области от 07.04.2009 № 38-РГ "Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих государственные должности Свердловской области", принимая во внимание рекомендации Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области, руководствуясь Уставом
городского округа Верхний Тагил, постановляю
:
1. Утвердить Порядок
проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Верхний Тагил (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Беляеву И.Л.
Глава
городского округа Верхний Тагил
А.И.БРЫЗГАЛОВ
Утвержден
Постановлением главы
городского округа Верхний Тагил
от 9 июля 2012 г. № 43
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК ПО ФАКТАМ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРОЯВЛЕНИЙ СО СТОРОНЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ ВЕРХНИЙ ТАГИЛ
1. Настоящий Порядок определяет основания для принятия решения о проведении служебных проверок по факту коррупционного проявления со стороны лица, замещающего должность муниципальной службы (далее - муниципальный служащий) в органах местного самоуправления городского округа Верхний Тагил (далее - служебная проверка), и порядок проведения служебной проверки.
Служебные проверки проводятся в отношении муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа Верхний Тагил.
Служебная проверка проводится по решению Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Верхний Тагил и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), принимаемом в трехдневный срок с момента поступления информации, в целях установления обстоятельств, причин и условий коррупционного проявления, допущенного муниципальным служащим, а также в целях проверки сообщений государственных органов, общественных организаций, средств массовой информации, заявлений граждан, юридических лиц о фактах коррупционных проявлений в действиях муниципального служащего и недостатках в деятельности органов местного самоуправления городского округа Верхний Тагил.
2. Фактами коррупционных проявлений со стороны муниципального служащего является невыполнение им требований к служебному поведению либо обязанностей по должности, выражающихся в совершении им действий (бездействия), связанных с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению им своих должностных обязанностей, а именно - в совершении или содействии в совершении по своей инициативе либо по инициативе третьих лиц одного из следующих деяний:
1) злоупотребление служебным положением;
2) дача взятки;
3) получение взятки;
4) злоупотребление полномочиями;
5) коммерческий подкуп;
6) иное незаконное использование муниципальным служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества либо услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами.
3. При проведении служебной проверки перед Комиссией ставятся задачи полного, объективного и всестороннего установления:
- вины лиц, замещающих должности муниципальной службы городского округа Верхний Тагил (далее - муниципальные служащие), или степени вины каждого из указанных лиц в случае совершения противоправных действий или дисциплинарных проступков несколькими муниципальными служащими;
- причин и условий, способствовавших совершению противоправных действий муниципальными служащими;
- характера и размера вреда (ущерба), причиненного в результате противоправных действий муниципальными служащими.
4. Основанием для принятия решения о проведении служебной проверки является информация о факте коррупционного проявления со стороны муниципального служащего, доведенная до сведения главы городского округа Верхний Тагил и полученная из одного или нескольких следующих источников:
4.1. Личное заявление муниципального служащего о факте коррупционного проявления с его стороны.
4.2. Заявление муниципального служащего о факте коррупционного проявления со стороны другого муниципального служащего.
4.3. Обращения и заявления граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений со стороны муниципальных служащих.
4.4. Полученная от правоохранительных, налоговых и иных государственных органов, организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим коррупционных проявлений, и иных проступков, порочащих его честь и достоинство.
4.5. Сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на факт коррупционного проявления со стороны муниципального служащего.
5. Указанная информация должна быть предоставлена главе городского округа Верхний Тагил в письменном виде и содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы, со стороны которого допущено коррупционное проявление;
- описание обстоятельств, свидетельствующих о факте коррупционного проявления со стороны муниципального служащего или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- данные об источнике информации о факте коррупционного проявления со стороны муниципального служащего.
В течение трех дней после получения информации Глава городского округа Верхний Тагил направляет информацию в Комиссию. В случае, если полученная Комиссией информация не содержит сведений, указанных в части первой
настоящего пункта, служебная проверка по данному факту не проводится.
В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
6. Служебная проверка проводится в срок, не превышающий одного месяца с момента принятия решения о проведении служебной проверки.
По итогам рассмотрения информации, указанной в п. 4
настоящего Порядка, материалов, полученных в ходе проведения служебной проверки, Комиссией подготавливается заключение, содержащее один из следующих выводов:
1) установлено, что в рассматриваемом случае не подтверждается факт коррупционного проявления со стороны муниципального служащего;
2) установлено, что со стороны муниципального служащего допущено коррупционное проявление.
7. Заключение по итогам проведения служебной проверки направляется главе городского округа Верхний Тагил.
8. В случае, если в заключении содержится вывод, указанный в пп. 2 пункта 6
настоящего Порядка, и установлен факт совершения муниципальным служащим деяния, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информация о совершении указанного деяния и подтверждающие такой факт документы передаются главой городского округа Верхний Тагил в правоохранительные органы.
9. Копия заключения по итогам проведения служебной проверки хранится в личном деле муниципального служащего.
