ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ УВАРОВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2012 г. № 293
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
РАЗОВОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УВАРОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
В связи с необходимостью укомплектования кадрами муниципальных учреждений образования Уваровского района, в целях закрепления молодых специалистов, окончивших учебные заведения высшего и среднего педагогического образования и поступивших на работу в муниципальные учреждения образования Уваровского района, администрация района постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Уваровского района Тамбовской области согласно приложению.
2. Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений Уваровского района Тамбовской области, опубликовать на официальном сайте администрации Уваровского района.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Уваровская жизнь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Н.А.Губанову.
Глава района
А.Н.Бочаров
Утверждено
Постановлением
администрации Уваровского района
от 31.05.2012 № 293
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ РАЗОВОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ - РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
УВАРОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и размер единовременной выплаты молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, принятым в течение года со дня окончания обучения на работу в муниципальные учреждения образования Уваровского района Тамбовской области (далее - молодым специалистам).
2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, приступивший к педагогической деятельности в образовательном учреждении Уваровского района Тамбовской области в течение одного года после окончания учебного заведения и внесенного в реестр молодых специалистов управления образования и науки Тамбовской области.
3. Основанием назначения единовременной выплаты молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:
1) окончание образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования;
2) поступление в течение одного года после окончания учебного заведения на работу впервые по полученной специальности по трудовому договору (контракту), заключенному на срок не менее трех лет, в муниципальное учреждение образования.
4. Для назначения единовременной выплаты молодые специалисты представляют следующий перечень документов:
1) заявление;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании;
4) трудовую книжку.
5. Решение о назначении единовременной выплаты принимается главой района и оформляется распоряжением.
6. Решение о назначении единовременной выплаты принимается в течение 15 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения.
7. Размер единовременной выплаты составляет 25 тысяч рублей молодому специалисту, закончившему высшее профессиональное учреждение, 15 тысяч рублей молодому специалисту, закончившему среднее профессиональное учреждение, и выплачивается один раз в конце первого учебного года, отработанного молодым специалистом. Источником единовременной выплаты является муниципальный бюджет.
8. Выплата единовременной выплаты производится в порядке перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста, открытый им в кредитной организации.
9. Администрация Уваровского района вправе истребовать у молодого специалиста денежные средства, полученные в качестве единовременной выплаты, в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет с даты заключения трудового договора (контракта):
1) по основаниям, предусмотренным пунктами 1
, 5
, 6
и 8 статьи 77
, пунктами 1
, 2 статьи 336
Трудового кодекса Российской Федерации;
2) по инициативе работника в соответствии со статьей 80
Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев прекращения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора);
3) по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным абзацем 1 статьи 71
, пунктом 3
, пунктами 5
- 8
, 11 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации.
9. В случае прекращения трудового договора (контракта) в течение трех лет с даты заключения трудового договора (контракта) работник, получивший единовременную выплату, обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора возвратить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты.
10. При наличии одного из предусмотренных пунктом 8
настоящего Положения оснований для возмещения затрат местного бюджета Администрация Уваровского района направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возмещения затрат местного бюджета.
11. Молодой специалист в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения затрат местного бюджета возвращает денежные средства в размере полученного пособия в местный бюджет.
12. В случае невозвращения молодым специалистом денежных средств в размере полученного пособия в тридцатидневный срок после получения уведомления о необходимости возмещения затрат местного бюджета администрация Уваровского района обращается в суд с иском о взыскании указанных денежных средств с молодого специалиста.
Приложение 1
к Положению о порядке установления и выплаты
разового пособия молодым специалистам -
работникам образовательных учреждений
Уваровского района Тамбовской области
______________________________ (Главе Уваровского района)
преподавателя ___________________________,
(Ф.И.О.)
проживающего(ей) по адресу: ______________
__________________________________________
(почтовый адрес)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Положением о порядке установления и выплаты разового
пособия молодым специалистам - работникам образовательных учреждений
Уваровского района Тамбовской области, утвержденным постановлением
администрации района от _________________ № ______, являюсь молодым
специалистом из числа педагогических работников, впервые приступившим к
работе по специальности в муниципальные образовательные учреждения
Уваровского района и имею право на получение единовременного денежного
пособия.
Прошу выплатить мне __________________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт ______________________________, выданный __________________________
(номер, серия)
"__" _______________ ____ г., единовременное денежное пособие в размере
___________________ рублей путем перечисления денежных средств на лицевой
счет № ________________________ в кредитном учреждении ____________________
___________________________________________________________________________
(реквизиты учреждения),
расположенном по адресу: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________ _____________________ _____________________
(Ф.И.О. заявителя) (подпись заявителя) (дата)
Приложение 2
к Положению о порядке установления и выплаты
разового пособия молодым специалистам -
работникам образовательных учреждений
Уваровского района Тамбовской области
Обязательство
о возврате денежных средств, полученных в качестве
единовременного денежного пособия
Я, нижеподписавший(ая)ся, ____________________________________________,
(Ф.И.О.)
паспорт _______________________________, выданный _________________________
"__" __________ ____ г. (далее - молодой специалист) обязуюсь совершить
следующие действия.
Молодой специалист обязуется в случае прекращения трудового договора
до истечения трех лет со дня его заключения в 30-дневный срок со дня
прекращения трудового договора вернуть единовременное денежное пособие,
полученное в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты
разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных
учреждений Уваровского района Тамбовской области, утвержденным
постановлением администрации Уваровского района от _________________
№ _______________, в размере ______ рублей путем перечисления денежных
средств в бюджет Уваровского района.
Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах,
имеющих одинаковую юридическую силу.
Молодой специалист ____________________________________________________
(Ф.И.О., подпись)
"__" _____________ 20 __ г.
