АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2012 г. № 305а
О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В 2007/08 - 2014/15 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.07.97 № 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", Постановлением
Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах", в целях реализации в 2011/12 - 2014/15 учебных годах Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного указанных постановлением, и содействия формированию и развитию резерва управленческих кадров Томской области постановляю:
1. Утвердить:
1) состав
Томской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на 2012/13 - 2014/2015 учебные годы (далее - Томская региональная комиссия) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) состав
конкурсной комиссии по проведению отбора специалистов для обучения в рамках Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах (далее - Конкурсная комиссия) согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
3) план
мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Томской области в 2011/12 - 2014/15 учебных годах согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Исполнительным органам государственной власти Томской области и структурным подразделениям Администрации Томской области оказывать содействие в работе Томской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2011/12 - 2014/15 учебных годах.
3. Осуществлять профессиональную переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров из числа специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации, в соответствии с Государственным планом
за счет областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на реализацию ВЦП
"Профессиональное развитие управленческих кадров организаций приоритетных отраслей экономики Томской области", и в размере, определенном в соответствии с Постановлением
Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах".
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
5. Департаменту по информационной политике и работе с общественностью Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить информационное сопровождение мероприятий по реализации Государственного плана
в Томской области в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по информационной и кадровой политике Курченко О.Н.
Губернатор
Томской области
С.А.ЖВАЧКИН
Приложение № 1
Утвержден
постановлением
Администрации Томской области
от 08.08.2012 № 305а
СОСТАВ
ТОМСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012/13 - 2014/15 УЧЕБНЫЕ ГОДЫ
Курченко - заместитель Губернатора Томской области по
Ольга Николаевна информационной и кадровой политике - председатель
комиссии
Зеленцов - заместитель начальника Департамента государственной
Александр Викторович гражданской службы и развития местного
самоуправления Администрации Томской области -
заместитель председателя комиссии
Минеева - заместитель председателя комитета по управлению
Татьяна Михайловна государственной гражданской службой Департамента
│ │ │ │Администрации │
│ │ │ │Томской области │
├──┼───────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┤
│13│Оказывать методическую помощь ОГБУ │Постоянно │Исполнительные │
│ │"ТРРЦ" в проведении конкурса "Менеджер │ │органы │
│ │года" среди участников обучения в │ │государственной │
│ │рамках Государственного плана │ │власти Томской │
│ │ │ │области и │
│ │ │ │структурные │
│ │ │ │подразделения │
│ │ │ │Администрации │
│ │ │ │Томской области │
├──┼───────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┤
│14│Оказывать содействие в реализации │Постоянно │Исполнительные │
│ │лучших инновационных проектов │ │органы │
│ │участников обучения в рамках │ │государственной │
│ │Государственного плана, в том числе │ │власти Томской │
│ │путем их финансирования в рамках │ │области и │
│ │существующих механизмов поддержки │ │структурные │
│ │малого и среднего бизнеса, отраслевых │ │подразделения │
│ │программ развития и т.п. │ │Администрации │
│ │ │ │Томской области │
├──┼───────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┤
│15│Проводить встречи руководителей │Ежегодно │Департамент │
│ │исполнительных органов государственной │ │государственной │
│ │власти Томской области и структурных │ │гражданской службы │
│ │подразделений Администрации Томской │ │и развития местного│
│ │области с Томской ассоциацией │ │самоуправления │
│ │выпускников Президентской программы │ │Администрации │
│ │"Лидер XXI века" │ │Томской области │
├──┼───────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┤
│16│Проводить мониторинг эффективности │Ежегодно │Департамент │
│ │программ профессиональной подготовки │ │государственной │
│ │вузов, участвующих в реализации │ │гражданской службы │
│ │Государственного плана │ │и развития местного│
│ │ │ │самоуправления │
│ │ │ │Администрации │
│ │ │ │Томской области │
├──┼───────────────────────────────────────┼──────────┼───────────────────┤
│17│Оказывать содействие в организации │Ежегодно │Департамент │
│ │стажировок специалистов, прошедших │ │государственной │
│ │обучение в рамках Государственного │ │гражданской службы │
│ │плана, на российских предприятиях и за │ │и развития местного│
│ │рубежом │ │самоуправления │
│ │ │ │Администрации │
│ │ │ │Томской области │
└──┴───────────────────────────────────────┴──────────┴───────────────────┘
