АДМИНИСТРАЦИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 мая 2012 г. № 290
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН,
УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН
ОТ 27.02.2010 № 78 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с Постановлением
Председателя Правительства Республики Хакасия от 08.12.2009 № 39-ПП "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Хакасия" и в целях открытости и упрощения процесса отбора кандидатов в резерв управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район постановляю:
1. Внести изменения в Порядок
формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район, утвержденный Постановлением Администрации муниципального образования Орджоникидзевский район от 27.02.2010 № 78 "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район", изложив его в новой редакции:
"Порядок
формирования резерва управленческих кадров
муниципального образования Орджоникидзевский район
1. Формирование резерва управленческих кадров муниципального образования Орджоникидзевский район (далее - Резерв) - это процесс отбора, оценки и специализированной подготовки и обучения высококвалифицированных кадров с целью их дальнейшего использования по конкретному виду деятельности в сфере управления.
2. Основными принципами формирования Резерва являются:
2.1. Открытость;
2.2. Добровольность выдвижения кандидатов для включения в Резерв;
2.3. Объективность;
2.4. Равный доступ граждан для участия в формировании Резерва.
3. Основными этапами формирования Резерва являются:
3.1. Определение перечня должностей, для замещения которых формируется Резерв;
3.2. Установление критериев отбора кандидатов для включения в Резерв;
3.3. Поиск и выдвижение кандидатов для включения в Резерв;
3.4. Оценка и отбор кандидатов для включения в Резерв;
3.5. Формирование базы данных о гражданах (списка граждан), включенных в Резерв.
Объявление о начале формирования Резерва, обновления Резерва размещается в районной газете "Орджоникидзевский рабочий".
4. Должности, для которых формируется Резерв, указаны в приложении № 1 к Порядку формирования Резерва.
5. К лицам, претендующим на включение в Резерв, предъявляются следующие требования:
5.1. Наличие гражданства Российской Федерации;
5.2. Возраст от 25 до 50 лет;
5.3. Наличие высшего образования;
5.4. Наличие стажа работы (опыт работы по специальности - не менее двух лет, опыт работы на руководящей работе - не менее 1 года).
При включении в оперативный (действующий) Резерв требования к стажу работы определяются статьей 21
Закона Республики Хакасия от 28.02.2006 № 9-ЗРХ "О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия".
6. Критериями отбора для включения кандидатов в Резерв являются:
6.1. Результативность и успешность:
а) наличие объективно измеряемых показателей позитивных изменений, произошедших в деятельности организации под руководством кандидата;
б) наличие успешно реализованных проектов;
6.2. Профессиональная компетентность:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) опыта работы, знаний, умений и навыков управленческой деятельности;
5. Характеристика гражданской позиции.
6. Личностные и деловые качества.
7. Значимые награды и поощрения.
Приложение № 5
к Порядку формирования Резерва
управленческих кадров
муниципального образования
Орджоникидзевский район
СПИСОК
ГРАЖДАН, ЗАЧИСЛЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН
НА 20__ ГОД
┌───┬──────────┬────────┬──────────┬───────────┬───────────┬──────────────┐
│№ │Ф.И.О. │Дата │Занимаемая│Образование│Стаж │Нормативный │
│п/п│ │рождения│должность │ │руководящей│акт о │
│ │ │ │ │ │работы │заключении в │
│ │ │ │ │ │ │Резерв │
│ │ │ │ │ │ │управленческих│
│ │ │ │ │ │ │кадров │
├───┼──────────┼────────┼──────────┼───────────┼───────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───┼──────────┴────────┴──────────┴───────────┴───────────┴──────────────┤
│I. │По представлению Главы Орджоникидзевского района │
├───┼──────────┬────────┬──────────┬───────────┬───────────┬──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────┼────────┼──────────┼───────────┼───────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────┴────────┴──────────┴───────────┴───────────┴──────────────┤
│II.│По результатам конкурса, проводимого Комиссией по формированию │
│ │Резерва муниципальных служащих Администрации Орджоникидзевского │
│ │района │
├───┼──────────┬────────┬──────────┬───────────┬───────────┬──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────┼────────┼──────────┼───────────┼───────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────┴────────┴──────────┴───────────┴───────────┴──────────────┘
Управляющая делами Администрации
Орджоникидзевского района
Т.А.БУДНИКОВА
