АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МАГНИТОГОРСКА
ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2012 г. № 9530-П
Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам муниципальных
образовательных учреждений, подведомственных управлению
образования администрации города, за счет субвенций
областного бюджета, предоставляемых
в 2012 году местным бюджетам
В целях реализации постановления
Губернатора Челябинской области от 13.12.2010 № 413 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2011 - 2012 годах вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" руководствуясь Уставом
города Магнитогорска,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города за счет субвенций, предоставляемых в 2012 году местным бюджетам (приложение).
2. Постановление
администрации города от 01.04.2011 № 3550-П "Об утверждении порядка выплаты вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя за счет субвенций, предоставляемых в 2011 году местным бюджетам" признать утратившим силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
4. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города (Рязанова О.М.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Кимайкина С.И.
Глава города Магнитогорска
Челябинской области
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Магнитогорска
Челябинской области
от 24 июля 2012 г. № 9530-П
Положение
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения
за выполнение функций классного руководителя педагогическим
работникам муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных управлению образования администрации
города за счет субвенций, предоставляемых
в 2012 году местным бюджетам
1. Настоящее Положение определяет порядок размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города за счет субвенций, предоставляемых в 2012 году местным бюджетам (далее - вознаграждение).
2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города (далее - образовательные учреждения), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
1) общеобразовательные учреждения;
2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
3) общеобразовательные школы-интернаты;
4) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
5) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
6) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.
4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.
5. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.
6. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субвенций областного бюджета, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам по мере поступления средств. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.
7. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.
8. Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы для предоставления гарантий, установленных статьей 114
, частью четвертой статьи 139
, статьями 167
, 183
и 187
Трудового кодекса Российской Федерации.
9. Управление образования администрации города ежемесячно в срок до 8-го числа каждого месяца предоставляет в управление финансов администрации города заявки на перечисление вознаграждения в разрезе каждого муниципального образовательного учреждения.
10. Управление образования администрации города ежеквартально в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляет в Министерство образования и науки Челябинской области отчет о расходах на выплату вознаграждения по утвержденной форме
(приложение к настоящему Положению).
Начальник
управления образования
администрации
города Магнитогорска
Челябинской области
А.В.ХОХЛОВ
Приложение
к Положению
о порядке, размере и условиях выплат
вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя
педагогическим работника
муниципальных образовательных учреждений,
подведомственных управлению образования
администрации города,
за счет субвенций областного бюджета,
предоставляемых в 2012 году
местным бюджетам
ОТЧЕТ
об осуществлении расходов бюджета ______________ и местных
(наименование субъекта Российской Федерации) бюджетов,
источником финансового обеспечения которых является
субсидия, предоставленная на выплату денежного
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений субъектов Российской Федерации
и муниципальных образовательных учреждений
в квартале 2012 года
┌──────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┬────────────┬─────────────────────────────┬────────────────┬──────────────┐
│ Код │ Количество обучающихся │ Количество классов │Количество педагогических работников │ Объем средств, │ Поступило │ Произведено расходов │ Остаток │Средний размер│
│строки│ и воспитанников образовательных │ образовательных учреждений <*> │ образовательных учреждений, │ предусмотренных на выплаты │ средств │ на выплату вознаграждения │неиспользованных│ ежемесячного │
│ │ учреждений (человек) <*> │ │ получающих вознаграждение (человек) │ вознаграждения │федерального│ (тыс. рублей) │ средств │вознаграждения│
│ │ │ │ <*> │ (тыс. рублей) │ бюджета │ │ федерального │ (рублей) │
│ ├─────┬───────────────────────────────┼─────┬───────────────────────────────┼─────┬───────────────────────────────┼─────┬───────────────────────┤ (тыс. ├─────┬───────────────────────┤ бюджета │ │
│ │всего│ из них: │всего│ из них: │всего│ из них: │всего│ в том числе: │ рублей) │всего│ в том числе: │ (тыс. руб.) │ │
│ │ ├───────────────┬───────────────┤ ├───────────────┬───────────────┤ ├───────────────┬───────────────┤ ├────────────┬──────────┤ │ ├────────────┬──────────┤ │ │
│ │ │ в │в муниципальных│ │ в │в муниципальных│ │ в │в муниципальных│ │ объем │ объем │ │ │ объем │ объем │ │ │
│ │ │государственных│образовательных│ │государственных│образовательных│ │государственных│образовательных│ │ средств │ средств │ │ │ средств │ средств │ │ │
│ │ │образовательных│ учреждениях │ │образовательных│ учреждениях │ │образовательных│ учреждениях │ │федерального│ бюджета │ │ │федерального│ бюджета │ │ │
│ │ │ учреждениях │ │ │ учреждениях │ │ │ учреждениях │ │ │ бюджета │ субъекта │ │ │ бюджета │ субъекта │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Российской│ │ │ │Российской│ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │Федерации │ │ │
├──────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼────────────┼──────────┼────────────┼─────┼────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │
├──────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────┴────────────┴──────────┴────────────────┴──────────────┤
│Образовательные учреждения, расположенные в городской местности │
├──────┬─────┬───────────────┬───────────────┬─────┬───────────────┬───────────────┬─────┬───────────────┬───────────────┬─────┬────────────┬──────────┬────────────┬─────┬────────────┬──────────┬────────────────┬──────────────┤
│01 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────┴────────────┴──────────┴────────────────┴──────────────┤
│Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности │
├──────┬─────┬───────────────┬───────────────┬─────┬───────────────┬───────────────┬─────┬───────────────┬───────────────┬─────┬────────────┬──────────┬────────────┬─────┬────────────┬──────────┬────────────────┬──────────────┤
│02 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼────────────┼──────────┼────────────┼─────┼────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤
│ВСЕГО:│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├──────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼───────────────┼───────────────┼─────┼────────────┼──────────┼────────────┼─────┼────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────┤
│03 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└──────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴───────────────┴───────────────┴─────┴────────────┴──────────┴────────────┴─────┴────────────┴──────────┴────────────────┴──────────────┘
Руководитель ____________________________________ ____________ ____________
(наименование уполномоченного органа (подпись) (Ф.И.О)
исполнительной власти)
Главный бухгалтер ___________________________ (подпись) (ФИО)
