26 апреля 2012 года N 67-уг УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 09.08.2012 N 133-уг)

26 апреля 2012 года

N 67-уг

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АППАРАТЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Указа Губернатора Ивановской области

от 09.08.2012 № 133-уг)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 № 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", с учетом протокола заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 06.03.2012 № 4 постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ивановской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Правительства Ивановской области (прилагаются).

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ивановской области, руководствуясь настоящим указом, в срок до 27.04.2012 согласовать с управлением государственной службы и кадров аппарата Правительства Ивановской области (далее - Управление), принять (внести изменения в существующие) и представить в Управление правовые акты соответствующих исполнительных органов государственной власти Ивановской области:

об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ивановской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ивановской области в соответствующих исполнительных органах государственной власти Ивановской области, с учетом специфики возложенных на них задач и функций;

об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ивановской области в соответствующих исполнительных органах государственной власти Ивановской области, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимые для исполнения должностных обязанностей в области информационно-коммуникационных технологий специального уровня;

о включении квалификационных требований, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего указа, в должностные регламенты соответствующих государственных гражданских служащих Ивановской области.

3. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на вице-Губернатора Ивановской области, руководителя аппарата Правительства Ивановской области Смирнова В.В.

(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 09.08.2012 № 133-уг)

(см. текст в предыдущей редакции)

Губернатор Ивановской области

М.А.МЕНЬ

г. Иваново

26 апреля 2012 года

№ 67-уг

Приложение

к указу

Губернатора

Ивановской области

от 26.04.2012 № 67-уг

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

иметь навыки планирования и организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, работы с правовыми актами, составления документации на высоком стилистическом уровне, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

иметь знания и навыки, соответствующие расширенному уровню квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ.

6. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданским

служащим, замещающим должности гражданской службы категории

"помощники (советники)" высшей, главной и ведущей групп

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)" высшей, главной или ведущей групп, должен:

знать основы права и экономики, социально-политические аспекты развития общества; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Ивановской области;

иметь навыки организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями аппарата Правительства Ивановской области и исполнительными органами государственной власти Ивановской области, выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

иметь знания и навыки, соответствующие базовому уровню квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ.

7. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданским

служащим, замещающим должности гражданской службы

категории "специалисты" высшей, главной и ведущей групп

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" высшей, главной или ведущей групп, должен:

знать основы права и экономики; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Ивановской области; основы информационного и документационного обеспечения деятельности Правительства Ивановской области и структурных подразделений аппарата Правительства Ивановской области;

иметь навыки анализа и прогнозирования, адаптации к новой ситуации и разработки решений новых задач, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязям с другими структурными подразделениями аппарата Правительства Ивановской области, исполнительными органами государственной власти Ивановской области;

8. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданским

служащим, замещающим должности гражданской службы категории

"специалисты" старшей группы

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "специалисты" старшей группы, должен:

иметь навыки подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов и иных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязям с другими структурными подразделениями аппарата Правительства Ивановской области, исполнительными органами государственной власти Ивановской области;

9. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданским

служащим, замещающим должности гражданской службы категории

"обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" главной или ведущей группы, должен:

знать задачи и функции, стоящие перед Правительством Ивановской области и аппаратом Правительства Ивановской области и его соответствующим структурным подразделением, порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Ивановской области;

иметь навыки планирования работы, ведения служебного документооборота, проведения экспертизы ценности документов, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок и др.), работы с людьми, выполнения четко регламентированных технологических процессов;

10. Квалификационные требования, предъявляемые к гражданским

служащим, замещающим должности гражданской службы категории

"обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей или младшей группы, должен:

знать задачи и функции, стоящие перед аппаратом Правительства Ивановской области и его соответствующим структурным подразделением, порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Ивановской области;

иметь навыки ведения служебного документооборота, проведения экспертизы ценности документов, исполнения служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок и др.), работы с людьми, выполнения четко регламентированных технологических процессов;