АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2012 г. № 031-06-1110/12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
В целях повышения эффективности новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь постановлением
администрации города Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3253/10 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска", постановлением
администрации города Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3286/10 "Об утверждении Положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска", ст.ст. 11
, 37
, 38
, 42
Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить Положение
о порядке определения размера кратного отношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска (Приложение № 1).
2. Департаменту здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска (Тарабан) установить коэффициенты кратности должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска в соответствии с Приложением № 1
к настоящему постановлению.
3. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Мавлюкеева) опубликовать настоящее постановление с приложением
в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Борисова И.А.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации г. Иркутска
от 4 июня 2012 года
№ 031-06-1110/12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о порядке определения размера кратного отношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска (далее - Положение) разработано в соответствии с постановлением
администрации г. Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3253/10 "О введении новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска" (далее - постановление администрации г. Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3253/10).
1.2. Настоящее Положение определяет порядок определения размера кратного отношения должностных окладов руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Иркутска (далее - руководитель учреждения) к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения.
2. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором (дополнительным соглашением), устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу возглавляемого им учреждения (далее - коэффициент кратности), и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя учреждения, утвержден согласно пп. 1 п. 5
приложения № 10 к постановлению администрации г. Иркутска от 29.12.2010 № 031-06-3253/10.
Размер коэффициента кратности для установления должностного оклада руководителя учреждения определяется на основании Показателей определения размера кратного отношения должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения г. Иркутска к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им учреждения (коэффициент кратности) (Приложение № 1
к Положению) в зависимости от типа учреждения:
- больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд;
│до 2,0 │ 1,2│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 2,1 до 4,0 │ 1,3│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 4,1 до 8,0 │ 1,4│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 8,1 до 12,0 │ 1,5│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 12,1 и более │ 1,6│
└────────────────────────────┴───────────┘
5. Автохозяйство санитарного автомобильного транспорта:
┌────────────────────────────┬───────────┐
│укомплектованность штатного │коэффициент│
│ расписания водителями, % │ кратности │
├────────────────────────────┼───────────┤
│до 50 │ 2,0│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 50,1 до 55 │ 2,1│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 55,1 до 60 │ 2,2│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 60,1 до 65 │ 2,3│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 65,1 до 70 │ 2,4│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 70,1 до 75 │ 2,5│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 75,1 до 80 │ 2,6│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 80,1 до 85 │ 2,7│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 85,1 до 90 │ 2,8│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 90,1 до 95 │ 2,9│
├────────────────────────────┼───────────┤
│от 95,1 до 100 │ 3,0│
└────────────────────────────┴───────────┘
Заместитель мэра - председатель комитета
по социальной политике и культуре
И.А.БОРИСОВ
Начальник Департамента здравоохранения
и социальной помощи населению
И.И.ГУБАНОВА