ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 августа 2012 г. № 1181
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Правительства Кировской области от 10.05.2012 имеет номер 151/247, а не 6/32.
В соответствии со статьей 16
Федерального закона Российской Федерации от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изменениями, внесенными Федеральными законами от 25.06.2012 № 89-ФЗ, от 25.06.2012 № 93-ФЗ), постановлением
Правительства Кировской области от 13.03.2009 № 6/32 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 10.05.2012 № 6/32), Положением
о департаменте здравоохранения Кировской области, утвержденным постановлением Правительства Кировской области от 09.12.2008 № 155/488 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 18.10.2011 № 123/506):
1. Утвердить ведомственную целевую программу
"Развитие системы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, повышения квалификации и профессиональной подготовки средних медицинских работников Кировской области". Прилагается.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы департамента здравоохранения Кировской области Акчурину Д.Р.
И.о. главы
департамента здравоохранения
Кировской области
Е.Д.УТЕМОВА
Утверждена
распоряжением
департамента здравоохранения
Кировской области
от 22 августа 2012 г. № 1181
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Паспорт ведомственной целевой программы
"Развитие системы среднего профессионального образования
в сфере здравоохранения, повышения квалификации
и профессиональной подготовки средних медицинских
работников Кировской области"
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │"Развитие системы среднего профессионального образования в│
│Программы │сфере здравоохранения, повышения квалификации и│
│ │стандартам нового поколения, процентов│ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┤
│4. │Доля выпускников КОГБОУ СПО "Кировский│ 67 │ не │ не │ не │
│ │медицинский колледж", трудоустроенных│ │менее │менее │менее │
│ │по полученной специальности в первые│ │ 69 │ 71 │ 73 │
│ │два года, в общей численности│ │ │ │ │
│ │выпускников, процентов │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┤
│5. │Количество работников среднего звена,│ 3600 │ 3400 │ 3300 │ 3300 │
│ │прошедших повышение квалификации и│ │ │ │ │
│ │профессиональную переподготовку,│ │ │ │ │
│ │человек <**>
│ │ │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────┴─────────┴──────┴──────┴──────┘
--------------------------------
<*> Уменьшение количества обучающихся по программам СПО по профессиям отрасли "Здравоохранение" в 2013 году по сравнению с 2011 годом связано с сокращением в 2012 году 2 филиалов КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" в г. Омутнинск и г. Яранск.
<**> В связи с сокращением коек круглосуточного стационара в лечебных учреждениях в период действия Программы отмечается снижение обучаемых на курсах усовершенствования средних медицинских работников по сравнению с 2011 годом.
Источниками показателей для расчета индикаторов являются:
Форма № СПО-1
"Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы среднего профессионального образования", утвержденная приказом
Росстата от 28.06.2011 № 295, утратила силу с отчета на начало 2012/2013 года. С указанного срока приказом
Росстата от 24.07.2012 № 407 введена новая форма
.
данные формы № СПО-1
, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 28.06.2011 № 295 "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой в сфере образования", по КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж";
данные формы ежегодного распоряжения департамента здравоохранения Кировской области "Об утверждении государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) областными государственными учреждениями, подведомственными департаменту здравоохранения Кировской области".
В результате выполнения Программы на территории Кировской области будут обеспечены государственные гарантии доступности СПО и ДПО по профессиям отрасли "Здравоохранение", на рынке труда достигнуто динамическое равновесие спроса и предложения на специалистов со средним медицинским образованием в соответствии с потребностями лечебно-профилактических учреждений, лабораторий, аптек, содержание среднего медицинского образования будет приведено в соответствие с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования нового поколения.
Повышение профессиональной, социальной и личностной готовности выпускников КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и слушателей КОГАОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения" к профессионально-трудовой деятельности до уровня требований работодателей приведет к снижению риска их невостребованности на рынке труда области.
Возможными рисками при реализации Программы являются недостаточное финансирование со стороны областного бюджета, консервативное сопротивление педагогических коллективов процессам ликвидации филиалов учреждения и изменениям традиционных форм работы, субъективные ошибки в прогнозировании демографической ситуации, потребностей рынка труда Кировской области в медицинских кадрах среднего звена и ресурсных возможностей КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж", его филиалов и КОГАОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения".
7. Описание системы управления реализацией Программы
Департамент здравоохранения Кировской области осуществляет:
общее управление Программой;
контроль за реализацией Программы в пределах своих полномочий;
контроль за рациональным использованием средств областного бюджета;
организацию мониторинга и оценки эффективности программных мероприятий, их соответствия целевым индикаторам;
подготовку отчета о результатах реализации Программы на основе отчетов, получаемых от КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и КОГАОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения".
КОГБОУ СПО "Кировский медицинский колледж" и КОГАОУ ДПО "Кировский областной центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников здравоохранения" осуществляют:
реализацию мероприятий Программы;
эффективное использование бюджетных средств;
подготовку отчета о результатах реализации Программы и предоставление его в департамент здравоохранения Кировской области;
организацию мониторинга и оценки эффективности программных мероприятий, их соответствия целевым индикаторам;
проведение в средствах массовой информации, на информационных сайтах информационно-разъяснительной работы по вопросам реализации Программы.
В соответствии с планом мероприятий департамент здравоохранения Кировской области проводит ежеквартальный мониторинг результатов по видам бюджетных услуг, оказываемых областными государственными лечебно-профилактическими учреждениями. Осуществляет комплексные проверки качества предоставления услуг областными государственными учреждениями здравоохранения в соответствии с утвержденным стандартом качества их предоставления.
Областные государственные учреждения, подведомственные департаменту здравоохранения Кировской области, к 10 числу месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют информацию об объемах предоставления услуг по количеству обучающихся по программам СПО по профессиям отрасли "Здравоохранение" и количестве работников среднего звена, прошедших повышение квалификации, профессиональную переподготовку, в департамент здравоохранения Кировской области.
Департамент здравоохранения Кировской области формирует аналитическую информацию о реализации Программы и представляет ее ежегодно, до 1 марта текущего финансового года, в департамент экономического развития Кировской области и департамент финансов Кировской области.
Внесение изменений в Программу производится в порядке, установленном постановлением
Правительства Кировской области от 13.03.2009 № 6/32 "О разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ".
