УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 мая 2012 г. № 150-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Внести в Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Московской области, утвержденный распоряжением Управления государственной и муниципальной службы Московской области от 10.03.2005 № 9-р "Об утверждении Примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области", следующее изменение:
раздел II
. "Квалификационные требования и требования к личностным качествам гражданского служащего" изложить в следующей редакции:
"II. Квалификационные требования и требования к личностным
качествам гражданского служащего
1. Уровень профессионального образования ______________________________
2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) ________
3. Стаж (опыт) работы по специальности ________________________________
4. Профессиональные знания и навыки ___________________________________
4.1. Профессиональные навыки и знания в сфере
информационно-коммуникационных технологий _______________________________".
2. Организационному отделу Управления довести настоящее распоряжение до сведения руководителей органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области для использования при подготовке должностных регламентов государственных гражданских служащих Московской области.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник Управления
Л.Н. Калашникова
